Руководитель по развитию процессов продаж (Магнит у Дома)

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость
Оформление: Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: гибрид

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

Команда Клиентского опыта – это один из самых заряженных драйверов изменений в компании!. В нашей команде работают профессионалы с разносторонним опытом. У нас много нетривиальных задач, широких охват функций всего бизнеса. Если ты веришь в то, что изменение внутренних процессов ведет к реальному улучшению опыта клиента, если тебе интересно воплощать в жизнь сложные проекты, если ты готов менять «исторически сложившиеся» правила и не боишься пробовать новое – то мы точно ждем тебя!

Чем предстоит заниматься:

Основная задача – это улучшение опыта клиента и сотрудника всеми средствами! Основное – это реализация кросс-функциональных проектов, направленных на изменение, корректировку или создание процессов и систем.

А также еще немного операционки:

  • Анализ обращений, результатов исследований и внутренней отчетности, донесение и разбор результатов с командой операций;
  • Контроль динамики ключевых показателей. Подготовка информации и отчетности по запросу команды клиентского опыта и руководства;
  • Анализ путей клиентов (CJM) и сотрудников (EJM);
  • Разработка корректирующих мероприятий, контроль внедрения изменений;
  • Разработка и реализация инициатив, направленных на улучшение опыта клиентов и сотрудников;
  • Проведение обучения сотрудников по тематике клиентского опыта: принципы клиентоцентричности, способы улучшения процессов в магазинах для обеспечения позитивной обратной связи от клиентов

Для нас важно:

  • Опыт работы в ритейле, хороший уровень понимания того, как устроена розница;
  • Опыт внедрения кросс-функциональных изменений, которые улучшали опыт клиента или сотрудника;
  • Умение работать с цифрами, разбираться в показателях и находить взаимосвязи (в том числе аргументы для защиты проектов у руководства);
  • Системное управление проектами, понимание принципов ведения и контроля проектов;
  • Умение влиять на смежные команды без прямого подчинения, умение убеждать коллег с помощью данных и выстраивать партнерские отношения;
  • Развитые коммуникативные и дипломатические навыки;
  • Опыт организации и проведения обучения на локальном уровне для сотрудников

Мы предлагаем:

  • Возможность работы на гибриде 5\2 с 9.00 до 18.00 по МСК;
  • ДМС после испытательного срока;
  • Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
  • Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
  • Программа поддержки сотрудников «Добросервис» - бесплатные консультации психологов, юристов, финансовых советников;
  • Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
  • Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
  • Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
  • Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
  • Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату.

АО "Тандер" представляет бренд Магнит

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Новосибирск, Березовая роща, Золотая нива, Маршала Покрышкина, Сибирская, улица Фрунзе, 71/1
Вакансия опубликована 20 января 2026 в Новосибирске
Dream Job
Отзывы о компании