Директор по корпоративным отношениям

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость
Оформление: Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Работа и жизнь

как увлекательное
приключение

01

Надежная компания:
⁃ 30 лет на рынке
⁃ 20 тысяч сотрудников
⁃ один из крупнейших* российских производителей продуктов питания

02

Команда единомышленников,
которые всегда
помогут и поддержат

03

Работа, в которой инновации, наука
и амбициозные проекты
встречаются
с многолетним опытом и лучшими корпоративными практиками

  • Перенимайте опыт
    у профессиональных наставников
  • Учитесь в корпоративном университете
  • Участвуйте в корпоративных мероприятиях
  • Растите по карьерной лестнице
  • Зарабатывайте с помощью системы корпоративных контрактов

СТАНЬТЕ
ЧАСТЬЮ
КОМАНДЫ

Стрелка

О вакансии

Вы знаете ЭФКО как крупнейшего* российского производителя продуктов питания, экспортера масложировой продукции, компанию с более чем 30-летней историей, создавшей всеми любимые бренды «Слобода» и Altero.

Однако сегодня ЭФКО — это не только производство качественных продуктов питания, но и целый ряд инновационных проектов: от биотехнологий до искусственного интеллекта, от аккумуляторных батарей до цифровой трансформации бизнеса.

Вы спросите: как мы создаем и развиваем такое количество настолько разных проектов? Мы ответим: с удовольствием! Потому что настоящий бизнес и инновации — это увлекательное приключение, которое помогает развиваться, становиться сильнее, решать нестандартные задачи и добиваться больших успехов.

Хотите так же?
Тогда ждем ваше резюме.

Что предстоит делать:

  • Проводить аудит бизнес-процессов и выявлять в них ошибки, которые приводят к неэффективной работе структурных подразделений;
  • Разрабатывать инструкции, регламенты, и другие нормативные документы в Компании;
  • Контролировать соответствие штатной численности сотрудников структурных подразделений утвержденным нормативам Компании;
  • Прописывать и внедрять эффективные системы премирования персонала, утверждать расчёт премий для сотрудников структурных подразделений;
  • Оценивать соответствие социальных компенсаций сотрудников компании деловым практикам рынка труда (заработная плата, предоставление корпоративного жилья, корпоративного автомобиля, ДМС и т.д.);
  • Контроль выполнение задач сотрудниками в проектах;
  • Контролировать соблюдение сотрудниками культуры Компании (в т.ч. правил электронного документооборота, системы публичных совещаний, внутреннего трудового распорядка);
  • Организовывать совещания, заполнять отчетные документы, организовывать и контролировать деятельности подчиненных служб.

От вас потребуется:

  • высшее образование;
  • умение разрабатывать инструкции, регламенты и положения;
  • знать теорию процессного управления;
  • умение решать нестандартные задачи;
  • готовность много работать и достигать поставленных целей;
  • высокий уровень самоорганизации.

Мы предлагаем:

  • работу в одном из крупнейших холдингов России;
  • оформление согласно ТК РФ;
  • высокий уровень дохода, ДМС со стоматологией после испытательного срока;
  • современный офис в шаговой доступности от метро (БЦ "Аркус-4");
  • возможность карьерного и профессионального роста;
  • возможность участвовать в крупных и интересных проектах Компании.

*Рейтинг INFOLine FOOD&DRINK RATING RUSSIA, 2024 г.

Ключевые навыки

  • Деловая коммуникация
  • Стратегическое мышление
  • Деловое общение

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Москва, Аэропорт, Динамо, Петровский парк, ЦСКА, Ленинградский проспект, 37Ак5
Вакансия опубликована 13 марта 2026 в Новосибирске
Dream Job
Отзывы о компании