Менеджер направления по обучению и оценке персонала
В архиве с 23 ноября 2016
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Новосибирск, улица 25 лет Октября
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по оценке персонала
61 000 – 64 750 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Методическая работа по составлению тестов на знание законодательства РФ. Подготовка индивидуальных отчетов по результатам прохождения тестирования. Участие в мероприятиях (аттестационные...
Высшее юридическое образование. Опыт работы с законодательством, умение искать информацию и проводить ее анализ. Умение работать с офисными программами, справочно...
Специалист по обучению и развитию персонала
60 000 – 66 000 ₽Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Оценка потребности подразделений в обучении персонала и разработка планов обучения. Проведение оценки знаний сотрудников. Организация внутреннего и внешнего обучения сотрудников...
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности на производственном предприятии от 2-х лет. Опыт создания регламентирующей документации, обучающих материалов.
Новосибирск, Березовая роща
Опыт от 3 до 6 лет
Организация и координация проведения регулярных оценочных процедур: МВО, Оценка компетенций, Оценка эффективности деятельности и т.п.. Формирование локального кадрового актива...
Опыт работы в области управления персоналом (подбор, оценка или развитие) - не менее 3-х лет. Системность, умение работать с большим...
Менеджер по персоналу и обучению
от 60 000 ₽Новосибирск, Площадь Маркса
Опыт от 1 года до 3 лет
Получать удовольствие от общения с людьми и от проведения собеседований. Сможете участвовать в разных проектах HR команды: корпоративная культура, оценка...
Работаем с 2007 года. У нас куча амбиций и есть опыт, чтобы понять, какие задумки реальные. Высокую самоорганизацию, самостоятельность, внимательность...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по адаптации персонала
от 120 000 ₽Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
1. Адаптация новых работников. Встреча новых сотрудников на объекте строительства. Проведение welcome-курса для новых работников. Сопровождение системы наставничества на...
Высшее образование. - Опыт работы в проектах, связанных с адаптацией/подбором персонала/формированием корпоративной культуры - от 3-х лет. -
Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка и создание учебных и методических материалов. Обеспечение полной реализации обязательных программ обучения сотрудников, в том числе проведение полевого обучения.
Опыт работы в HR, включающий функционал T&D (обучение, адаптация, наставничество, оценка) от 2 лет. Опыт работы в T&D...
Новосибирск, улица 25 лет Октября