Региональный управляющий (Релокация)

Нам нужен грамотный, самостоятельный и творчески мыслящий руководитель с высокой степенью адаптации r динамичной среде компании и способный организовать управление группой магазинов.

Уважаемые кандидаты, обратите, пожалуйста, внимание, что кандидатов без аналогичного опыта работы мы не рассматриваем!!!

Рассматриваем кандидатов из других регионов, готовых к релокации.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт управления сетью/группой магазинов от 2-х лет в non-food сегменте: бытовая техника, хозтовары, бытовая химия и т.д.;
• Законченное высшее образование (желательно математическое, техническое);
• Положительный опыт работы с персоналом (формирование команды, разрешение конфликтных ситуаций, мотивация персонала);
• Отличные навыки аналитической работы в области товародвижения и управления товарными запасами;
• Опыт работы с экономическими показателями эффективности в рознице: умение анализировать данные, делать выводы, принимать решения и реализовывать их на практике;
• Знания техники продаж, понимание стандартов мерчендайзинга и маркетинга;
• Знания 1С либо иной торговой программы;
• Хорошее знание Excel (логические формулы, ВПР, сводные таблицы и т.д.)
• Стрессоустойчивость (к большому объему работы и информации)
• Самостоятельность, инициативность, внимательность, ответственность

ОБЯЗАННОСТИ:

• Построение эффективной работы вверенных магазинов (2-5 магазинов);
• Операционное и стратегическое управление группой розничных магазинов;
• Управление командой (работа с Директорами магазинов, линейным персоналом);
• Работа с ключевыми показателями и оценка эффективности работы магазинов: Товарооборот, маржинальный доход, трафик, средний чек, конверсия, рентабельность продаж, оборачиваемость товаров, анализ продаж в разрезе товарных групп;
• Обеспечение соблюдения магазинами корпоративных стандартов, требований и регламентов;
• Анализ потребительской и конкурентной среды в регионах;
• Корректировка ассортимента товаров и ценовой политики в зависимости от результатов продаж (по согласованию с центральным офисом);
• Регулярная оценка деятельности группы магазинов, анализ результатов работы, разработка предложений по оптимизации;
• Организация локальных маркетинговых активностей и контроль реализации общесетевых акций;

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство;
• Достойную и своевременную заработную плату (оклад + премия);
• Обучение в Учебном центре компании в г.Екатеринбург (1 месяц, первый день обучения - первый рабочий день,+компенсация затрат на дорогу);
• Неординарные задачи и возможности для профессиональной реализации.