Руководитель отдела персонала
В архиве с 24 октября 2016
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Новосибирск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Полный цикл подбора персонала на точечные вакансии производства и офиса. Публиковать вакансии на job-ресурсах. Проводить очные и онлайн собеседования...
Опыт подбора персонала и оценки кандидатов. Отличные коммуникационные навыки и аналитические способности. Уверенный пользователь ПК (word, excel). Навыки работы в...
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществление подбора персонала на вакантные должности. Организация процесса адаптации и наставничества. Организация и проведение аттестации и обучения.
Высшее законченное образование. Опыт работы менеджером по персоналу в крупных компаниях.
HRG / Менеджер по подбору персонала
80 000 – 100 000 ₽Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор кандидатов на вакантные позиции (в среднем 5-7 вакансий в работе). Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов...
Высшее образование (желательно менеджмент, управление персоналом, психология). Опыт работы в аналогичной деятельности не менее года. Знание основных методик подбора и...
Работодатель сейчас онлайн
Новосибирск, Площадь Маркса
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа с персоналом, поиск кандидатов на открытые вакансии, приглашение кандидатов на собеседование. Контроль за прохождением адаптационного периода новых сотрудников.
Высокая ориентация на результат. Доброжелательность, желание и умение общаться. Внимательность, ответственность. Нестандартный подход к решению задач.
Новосибирск, Маршала Покрышкина
Опыт от 3 до 6 лет
Построение эффективной системы подбора и адаптации сотрудников. Построение системы оценки, развития и обучения сотрудников. Построение системы кадрового резерва.
Высшее образование в сфере управления персоналом. Опыт работы не менее 3-х лет работы на позициях руководителя отдела по подбору...
Работодатель сейчас онлайн
Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка и создание учебных и методических материалов. Обеспечение полной реализации обязательных программ обучения сотрудников, в том числе проведение полевого обучения.
Опыт работы в HR, включающий функционал T&D (обучение, адаптация, наставничество, оценка) от 2 лет. Опыт работы в T&D...
Новосибирск