Мы в поиске ассистента отдела подбора персонала (без опыта работы)! Вы любите порядок, при этом способны делать несколько дел одновременно...

Активный поиск, подбор и работа по адаптации персонала. Проведение первичных интервью. Своевременное закрытие вакансий. Мониторинг и анализ рынка труда.

Практический опыт в подборе персонала. Вы ответственны и не боитесь работы. Работа в офисе, удаленный формат не рассматриваем!

Массовый подбор линейного персонала. Размещение объявлений, поиск новых источников привлечения персонала. Проведение собеседований, контроль выхода кандидатов на стажировку.

Опыт работы рекрутером, hr - обязателен.

Закрытие вакансий в риэлторском бизнесе, в т.ч. с использованием специализированных ресурсов, соцсетей и современных рекрутинговых инструментов. Участие в проведении...

Ориентация на результат. Гибкость мышления. Высокий уровень самоорганизации. Проактивная позиция.

Поиск персонала в различных базах данных, job бордах и соц. сетях. Организация встреч с рекрутерами и клиентами. Оценка кандидатов и...

Опыт от 6 месяцев в должности стажера HR / рекрутера или опыт работы в продажах от 6 месяцев.

Массовый подбор линейного персонала. Работа с теплой базой, обработка входящих заявок. Проведение финальных собеседований. Оформление кандидатов. Ведение отчетности.

Если у вас есть опыт работы в HR, это будет большим плюсом, но если нет - не волнуйтесь, мы готовы вас...