Ведущий специалист по обучению и развитию персонала
В архиве с 18 декабря 2016
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Новосибирск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Формирование кадрового резерва. Развитие направления работы с ВУЗ-ами. Работа со студентами, определение потребности в специалистах, привлечение их на производственную...
Требуемый опыт работы: Опыт работы не менее 3 лет в аналогичной должности, преимуществом будет опыт на промышленном предприятии.
Специалист группы обучения и развития
от 65 000 ₽Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Организовывать обязательное и дополнительное обучение на предприятии. Участвовать в процессах бюджетирования расходов на обучение, контроль его исполнения. Сопровождать системы обучения...
Имеет высшее профессиональное образование. Обладает высоким уровнем самоорганизации, ответственности, умением планировать и расставлять приоритеты. Имеет опыт работы по направлению деятельности...
Работодатель сейчас онлайн
Новосибирск, Березовая роща и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Реализовывать обучающие мероприятия сотрудников торговой сети Сибирского округа для достижения целевых показателей. Контролировать и обеспечивать выполнение стандартов обучения и целевых...
Высокий уровень организационных и аналитических способностей. Уверенный пользователь ПК (MS Office), опытный пользователь Excel (ВПР, сводные таблицы, сложные формулы).
Специалист по обучению
от 38 000 ₽Новосибирск
Без опыта
Отклик без резюме
Организация и проведение обучения Продавцов-кассиров. Организация и контроль процесса прохождения стажировки, анализ результатов стажировки. Проведение мастер-классов. Предоставление отчетности.
Уверенный пользователь ПК. Личностные качества: открытость, внимательность, желание развиваться. Навыки выступления перед аудиторией, навыки работы с большим объемом информации желательны...
Специалист по обучению/тренинг менеджер
50 000 – 55 000 ₽Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация проведения обучения, сопровождение обучающих мероприятий. Анализ результативности обучающих мероприятий. Разработка методических материалов. Проведение офлайн и онлайн-обучения.
Высшее образование. Опыт методической работы, дистанционного обучения, опыт проведения тренингов будет являться преимуществом. Грамотная речь, умение доносить информацию.
Новосибирск, Маршала Покрышкина
Опыт от 3 до 6 лет
Построение эффективной системы подбора и адаптации сотрудников. Построение системы оценки, развития и обучения сотрудников. Построение системы кадрового резерва.
Высшее образование в сфере управления персоналом. Опыт работы не менее 3-х лет работы на позициях руководителя отдела по подбору...
Новосибирск