Ведущий специалист по подбору и оценке персонала (консалтинговая компания, Академгородок)
В архиве с 9 апреля 2017
от 30 000 до 60 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Новосибирск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
55 000 – 70 000 ₽Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Своевременное, качественное закрытие вакансий. Участие в процессах компании. Специалист, который будет расти вместе с компанией.
Придется много звонить, поэтому коммуникации - это наше всё. Активная жизненная позиция (нужно будет не бояться идти на контакт, искать новых...
Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка и создание учебных и методических материалов. Обеспечение полной реализации обязательных программ обучения сотрудников, в том числе проведение полевого обучения.
Опыт работы в HR, включающий функционал T&D (обучение, адаптация, наставничество, оценка) от 2 лет. Опыт работы в T&D...
HR менеджер \ Менеджер по подбору персонала\ Рекрутер
55 000 – 70 000 ₽Новосибирск
Без опыта
Ведение поиска и подбора персонала (линейный персонал, медицинский персонал, узкие специалисты, региональный подбор). Подготовкой текста вакансий и размещением на job...
Вы к любому найдете подход, общение с людьми доставляет вам удовольствие. Опыт использования различных методик и инструментов поиска кандидатов.
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Полный цикл подбора персонала на точечные вакансии производства и офиса. Публиковать вакансии на job-ресурсах. Проводить очные и онлайн собеседования...
Опыт подбора персонала и оценки кандидатов. Отличные коммуникационные навыки и аналитические способности. Уверенный пользователь ПК (word, excel). Навыки работы в...
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение полного цикла подбора персонала: размещение объявлений, обработка откликов и прямой поиск кандидатов, проведение телефонных интервью, организация и проведение собеседований...
Высшее образование. Опыт подбора специалистов узкого профиля будет вашим преимуществом. Знание основ трудового законодательства. Знание этапов и последовательности основных HR...
Новосибирск, Заельцовская
Без опыта
Подготовка планов адаптации для новых сотрудников, welcome-беседа с новым сотрудником в первый рабочий день. Контроль прохождения адаптации.
Высшее образование. Знание ТК РФ. Опыт в организации обучения персонала. Опыт адаптации новых сотрудников. Опыт подготовки локальных нормативных актов (положений).
Новосибирск