Менеджер по подбору персонала (HR)
В архиве с 23 июня 2017
от 30 000 до 45 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Новосибирск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
1. Своевременное и качественное закрытие вакансий ( рабочие, специалисты ИТР, руководители). 2. Проведение мероприятий по привлечению персонала в компанию: хантинг, размещение...
1. Высшее образование. 2. Опыт в подборе в крупных компаниях. 3. Отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь, умение...
Новосибирск, Маршала Покрышкина и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение открытых вакансий. - Первичный анализ кандидатов/откликов. - Проведение телефонных и очных интервью. - Формирование и размещение вакансий на специализированных платформах. -
Инициативность. - Опыт в подборе персонала от 6 мес. - Успешный практический опыт закрытия вакансий. - Высокие коммуникативные навыки. - Образование не ниже средне...
Специалист по подбору персонала / HR специалист
40 000 – 60 000 ₽Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первыхМожно из дома
Осуществлять полный цикл точечного подбора персонала различного уровня, одновременно от 5 вакансий в работе. Самостоятельно назначать и проводить первичные телефонные...
Высшее образование (желательно). Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет. Умение работать в условиях быстрого изменения и адаптироваться...
Менеджер по набору персонала
45 000 – 55 000 ₽Новосибирск, Заельцовская
Без опыта
Оперативный и качественный подбор водителей. Проведение первичного телефонного собеседования. Телефонные звонки по входящим заявкам. Телефонные звонки по существующей базе.
От Вас: Высокие коммуникативные навыки. Умение работать с компьютером и с CRM системами. Умение расставлять приоритеты текущих задач.
Менеджер по подбору персонала
45 000 – 60 000 ₽Новосибирск
Без опыта
Подбор массового линейного персонала. Проведение финальных интервью с кандидатами. Оформление кандидатов. Вести отчетность по проделанной работе.
Грамотная устная и письменная речь. Нацеленность на результат.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Полный цикл подбора сотрудников с момента получения заявки до контроля адаптации и процесса прохождения испытательного срока. Регулярный мониторинг рынка труда...
Имеется опыт в подборе персонала от 3х лет (рабочие различных специальностей, ИТР, руководители среднего звена в крупных производственных компаниях ).
Новосибирск