HR-менеджер
В архиве с 6 июля 2017
от 40 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
IT HR менеджер
от 80 000 ₽Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала (познакомишься с площадками по поиску, составлять описание вакансии, составлять профиль сотрудника и проводить собеседования, готовить оффер).
Высшим профильным образованием. Способного работать с большим объемом информации. Стремящегося к достижению результата. И с развитыми коммуникативными навыками.
HR менеджер
от 85 000 ₽Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка должностных инструкций для персонала. Создание корпоративной культуры и её поддержание. Ведение кадрового документооборота. Осуществлять прямой поиск кандидатов на различных...
Опыт в подборе персонала от 1 года.
Работодатель сейчас онлайн
HR-менеджер в единственном числе
от 80 000 ₽Новосибирск, Площадь Ленина
Опыт от 3 до 6 лет
Интересен опыт работы с аналогичными задачами: поиска и оценки специалистов высокой квалификации, поддержания процессов адаптации, оценки и развития, обучения.
Важен навык самостоятельной и системной работы.
HR менеджер | Менеджер по персоналу
50 000 – 70 000 ₽Новосибирск, Красный проспект
Опыт от 1 года до 3 лет
Вести полный цикл подбора персонала от составления вакансии до выхода кандидата на работу. Работа с откликами и прямой/холодный поиск...
Грамотная устная и письменная речь. Высокая скорость работы. Организованность, внимательность, корректность в работе с информацией. Опыт работы. Опытный пользователь ПК.
HR-специалист
от 70 000 ₽Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Опыт работы с аналогичными задачами приветствуется, инициативность, креативность в поиске специалистов. Системность.
Менеджер по подбору персонала
40 000 – 65 000 ₽Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Мониторинг рынка труда. Подготовка и размещение вакансий. Активный поиск соискателей по всем ресурсам. Проведение первичных телефонных интервью и очных собеседований.
Имеют опыт в подборе персонала, активный поиск - обязательно. Обладают качеством - ориентированность на результат. Имеют позитивный жизненный настрой. Профессионально владеют навыками...