Специалист по подбору персонала
В архиве с 6 октября 2017
от 25 000 до 35 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
г.Новосибирск, ул. Станционная улица, д. 30а
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Работать в направлении "Логистика". Координировать процесс подбора (снятие заявки, создание потока, выбор эффективных инструментов и источников). Поиск кандидатов на вакансии...
Профессиональная любознательность и опыт работы в подборе персонала от 1 года. Умение слышать заказчика, выстраивать партнерские отношения. Умение работать с...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск сотрудников на инженерные вакансии. Проведение оценочных интервью. Взаимодействие с заказчиком.
Опыт поиска и оценки кандидатов на инженерные должности. Опыт работы в рекрутинговых системах. Практика оценки компетенций.
Менеджер по подбору персонала
35 000 – 50 000 ₽Новосибирск
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех этапах. Обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. Оформление кандидатов - отслеживание работников , информационная помощь...
Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться. Умение работать в режиме многозадачности. Желателен опыт работы в массовом...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск кандидатов в различных источниках ( рассматриваем все эффективные площадки для поиска в соответствии со статусом бренда). Проведение дистанционных интервью (зона...
Активность, позитивное отношение к людям, желание с ними работать. — Опыт использования различных каналов поиска кандидатов, активный поиск, знание инструментов и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществлять поиск и подбор сотрудников. Проводить телефонное интервью. Проводить личное собеседование и оценку. Составлять и публиковать вакансии в разных источниках.
Опыт в подборе персонала от 1 года. Навык оценки компетенций. Высокий уровень трудоспособности. Высокая скорость работы.
Новосибирск, Речной вокзал
Без опыта
Подбор персонала строительного направления. Постоянный мониторинг новых источников привлечения персонала.
Требования: Грамотная устная и письменная речь. Опыт выстраивания эффективных коммуникаций с заказчиком.
г.Новосибирск, ул. Станционная улица, д. 30а