Менеджер по подбору и обучению персонала (ТРЦ Аура, СТЦ Мега)
В архиве с 27 октября 2017
от 30 000 до 50 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Новосибирск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
50 000 – 50 000 ₽Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Проведение телефонных и очных интервью. Проведения бесед с действующими сотрудниками компании, по вопросам ротации кадров и улучшению микроклимата в компании.
Большое желание реализоваться в сфере HR. Опыт телефонных или очных переговоров. Умение работать в режиме многозадачности. Если Вы работали в...
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Полный цикл подбора персонала на точечные вакансии производства и офиса. Публиковать вакансии на job-ресурсах. Проводить очные и онлайн собеседования...
Опыт подбора персонала и оценки кандидатов. Отличные коммуникационные навыки и аналитические способности. Уверенный пользователь ПК (word, excel). Навыки работы в...
Новосибирск, Березовая роща и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Реализовывать обучающие мероприятия сотрудников торговой сети Сибирского округа для достижения целевых показателей. Контролировать и обеспечивать выполнение стандартов обучения и целевых...
Высокий уровень организационных и аналитических способностей. Уверенный пользователь ПК (MS Office), опытный пользователь Excel (ВПР, сводные таблицы, сложные формулы).
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Формирование кадрового резерва. Развитие направления работы с ВУЗ-ами. Работа со студентами, определение потребности в специалистах, привлечение их на производственную...
Требуемый опыт работы: Опыт работы не менее 3 лет в аналогичной должности, преимуществом будет опыт на промышленном предприятии.
Специалист по обучению/тренинг менеджер
50 000 – 55 000 ₽Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация проведения обучения, сопровождение обучающих мероприятий. Анализ результативности обучающих мероприятий. Разработка методических материалов. Проведение офлайн и онлайн-обучения.
Высшее образование. Опыт методической работы, дистанционного обучения, опыт проведения тренингов будет являться преимуществом. Грамотная речь, умение доносить информацию.
Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка и создание учебных и методических материалов. Обеспечение полной реализации обязательных программ обучения сотрудников, в том числе проведение полевого обучения.
Опыт работы в HR, включающий функционал T&D (обучение, адаптация, наставничество, оценка) от 2 лет. Опыт работы в T&D...
Новосибирск