Организация проведения обучения, сопровождение обучающих мероприятий. Анализ результативности обучающих мероприятий. Разработка методических материалов. Проведение офлайн и онлайн-обучения.

Высшее образование. Опыт методической работы, дистанционного обучения, опыт проведения тренингов будет являться преимуществом. Грамотная речь, умение доносить информацию.

Получать удовольствие от общения с людьми и от проведения собеседований. Сможете участвовать в разных проектах HR команды: корпоративная культура, оценка...

Работаем с 2007 года. У нас куча амбиций и есть опыт, чтобы понять, какие задумки реальные. Высокую самоорганизацию, самостоятельность, внимательность...

Создавать и размещать вакансии на job сайтах. Осуществлять прямой поиск кандидатов на различных ресурсах, различными способами. Проводить собеседования, готовы обучить...

Опыт в подборе персонала и понимание, где и как искать нужных и правильных людей. Высшее образование. Любовь к людям и...

Подбор персонала в офис и подразделения компании (магазины и склады). Вести взаимодействие со всеми сотрудниками офиса, адаптировать новичков и помогать...

Нам нужен доброжелательный коллега, любящий свою работу! Опыт в подборе и адаптации персонала ОБЯЗАТЕЛЕН! Нужен опыт ведения разных вакансий, начиная...

Полный цикл подбора персонала от снятия заявки до вывода кандидата. Работа с точечными вакансиями + участие в массовом подборе.

Опытом в сфере подбора от 6 месяцев. Опыт работы с точечными вакансиями. Знание современных методик подбора персонала.

Активный поиск и привлечение кандидатов на инженерные, административные, руководящие позиции. Онбординг кандидатов. Планирование и организация обучения персонала. Участие в разработке...

Опыт работы в HR от 3х лет. Знание и понимание методов и источников подбора персонала. Понимание инструментов оценки кандидатов.