Менеджер по подбору персонала
В архиве с 20 февраля 2019
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Новосибирск, Октябрьская, улица Кирова, 46
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
от 50 000 ₽Новосибирск, Заельцовская
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и подбор персонала по рабочим специальностям и ИТР. Ведение базы данных. Работа с Job-сайтами - активный поиск и отклики.
Высшее профессиональное. Желателен опыт массового и точечного подбора от 3-х лет. Желателен опыт на крупных промышленных предприятиях.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Поиск сотрудников на инженерные вакансии. Проведение оценочных интервью. Взаимодействие с заказчиком.
Опыт поиска и оценки кандидатов на инженерные должности. Опыт работы в рекрутинговых системах. Практика оценки компетенций.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 60 000 ₽Новосибирск, Березовая роща
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Проведение интервью по основной вакансии «менеджер по продажам». Участие в адаптации сотрудника в компании. Понимание ключевых процессов в компании.
Организованность, коммуникабельность. Опрятный внешний вид. Знание трудового законодательства. Грамотная речь. Умение эффективно вести переговоры с людьми. Готовность изучать новую информацию...
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск кандидатов на открытые вакансии. Проведение телефонных интервью. Проведение индивидуальных и массовых собеседований, ассессмент с кандидатами. Сопровождение и координация сотрудников...
Имеете опыт работы в подборе персонала, если опыта нет, научим! Умеете работать с большими объемами информации, расставлять приоритеты.
Менеджер по подбору персонала / HR
от 70 000 ₽Новосибирск
Без опыта
Поиск и подбор персонала (массовый подбор). Полный цикл работы по подбору персонала. Телефонное интервью/проведение собеседований в офисе.
Опыт работы в массовом подборе будет преимуществом. Готовность работать в режиме многозадачности. Желание развиваться в сфере HR.
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение и обновление вакансий компании. Обзвоны кандидатов. Подбор резюме кандидатов, формирование рассылок. Проведение собеседований. Анализ процесса рекрутмента: эффективности источников и...
Желание развиваться в HR-сфере. Нацеленность на результат. Ответственность. Активность. Внимательность.
Новосибирск, Октябрьская, улица Кирова, 46