Менеджер по подбору персонала, Рекрутер
В архиве с 2 февраля 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, удаленная работа
Новосибирск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала (удаленно)
от 50 000 ₽Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Прием заявок на подбор от Руководителя. Согласование профиля должности с заказчиком. Подбор персонала на вакантные позиции. Ведение отчетности.
Опыт работы специалистом/менеджером по подбору персонала. Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации. Стрессоустойчивость. Ответственность.
Менеджер по подбору персонала
50 000 – 70 000 ₽Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Осуществлять массовый подбор персонала на открытые вакансии ЛП (склады, ритейл, логистика, хорека). Работа с HR – ресурсами (размещение, обновление вакансий).
Опыт работы менеджером по подбору персонала от года. Высшее образование. Коммуникабельность, вежливость, позитивность. Высокий уровень самоорганизации.
Новосибирск
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Анализ резюме, первичный отбор кандидатов. Организация потока кандидатов, активный поиск, холодные звонки. Обработка входящих откликов. Предоставление отчетности о проделанной работе.
Опыт работы в рекрутменте (понимание этапов подбора, навык работы с job сайтами (авито, hh), грамотная презентация вакансии) от 3 лет.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск сотрудников на инженерные вакансии. Проведение оценочных интервью. Взаимодействие с заказчиком.
Опыт поиска и оценки кандидатов на инженерные должности. Опыт работы в рекрутинговых системах. Практика оценки компетенций.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Поиск высококвалифицированных кадров Middle и Top уровня в фармацевтической индустрии. Работа с крупнейшими игроками медицинского и фармацевтического рынка.
Опыт работы в рекрутинговом агентстве - желателен. Знание и умение работать с различными источниками поиска кандидатов. Понимание процессов подбора персонала и...
Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Полный цикл подбора it-специалистов. Расширение воронки за счет увеличения каналов поиска. Аналитика спроса и предложения на рынке it-вакансий.
Инициативность, энергичность и самоотдача. Любовь и умение работать в команде. Большая и искренняя любовь к людям и открытость.
Новосибирск