Специалист по поиску и привлечению персонала (Ресечер)
В архиве с 23 апреля 2018
до 37 500 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Новосибирск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Немного про команду: Клиентская поддержка в tutu помогает делать наших клиентов счастливыми, отвечает на миллионы вопросов, решает сложные и нестандартные...
Ты нам отлично подойдешь, если: У тебя есть опыт работы в найме от полугода. Работаешь на результат. Твой уровень эмпатии...
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа с ресурсами поиска работы (публикация вакансий, разбор откликов, теплый и холодный обзвон, работа с форумами). Альтернативные варианты подбора и...
Ты умеешь выстраивать процессы - видишь картину целиком, и понимаешь, что можно улучшить. Опыт в HR и понимание базовых процессов: найм...
Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Массовый подбор персонала (строительные специальности). Поиск и подбор персонала: размещение вакансий на сайтах по поиску человеческих ресурсов, проведение телефонного интервью...
Высшее/среднее специальное образование. Знание современных HR технологий и методов подбора персонала. Практический опыт подбора персонала (строительных специальностей: монтажники, сантехники...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 30 000 ₽Новосибирск, Речной вокзал
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Массовый подбор линейного персонала. Размещение объявлений, поиск новых источников привлечения персонала. Проведение собеседований, контроль выхода кандидатов на стажировку.
Опыт работы рекрутером, hr - обязателен.
Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала по России, Казахстану., Беларуси: рабочие вакансии, продажи, бек-офис и т.п.. Участие в адаптации новых...
Высшее образование. Опыт самостоятельного подбора персонала от 1 года. Желание развиваться в своей профессии, изучать новое, готовность к расширению функционала.
Без опыта
Активный поиск кандидатов на работных сайтах и подбор персонала на массовые позиции. Проведение телефонных интервью с кандидатами, сопровождение кандидатов до...
Образование: среднее специальное, неполное высшее, высшее. Готовность много общаться с людьми. Нацеленность на результат, желание развиваться в области HR.
Новосибирск