Специалист-координатор отдела персонала по зарплатному проекту
В архиве с 9 февраля 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Новосибирск, улица Дуси Ковальчук, 1к1
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
55 000 – 65 000 ₽Новосибирск, Площадь Ленина
Без опыта
Массовый подбор линейного персонала. Работа с теплой базой, обработка входящих заявок. Проведение финальных собеседований. Оформление кандидатов. Ведение отчетности.
Если у вас есть опыт работы в HR, это будет большим плюсом, но если нет - не волнуйтесь, мы готовы вас...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Полный цикл подбора сотрудников с момента получения заявки до контроля адаптации и процесса прохождения испытательного срока. Регулярный мониторинг рынка труда...
Имеется опыт в подборе персонала от 3х лет (рабочие различных специальностей, ИТР, руководители среднего звена в крупных производственных компаниях ).
Специалист по подбору персонала
от 75 000 ₽Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала: массовый подбор, торговый персонал, подбор специалистов (продажи, офис). Проведение интервью и анализ резюме кандидатов.
Опыт в рекрутинге приветствуется, но не обязателен - мы готовы обучать. Желание развиваться в области подбора и HR. Коммуникабельность и умение...
Без опыта
Подбор персонала на вакантные позиции банковских специалистов (розничный бизнес, экспертные позиции МСБ). Размещение объявлений о вакансиях на интернет-ресурсах.
Высшее или средне-специальное образование. Образование по направлениям управление персоналом/психология будет преимуществом. Опыт работы в подборе персонала не требуется...
Специалист по подбору персонала
от 35 000 ₽Новосибирск
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала (массовый подбор - 80%, точечный - 20%). Создание и обработка входящего потока звонков и приглашение соискателей на собеседование.
Если нет опыта, всему научим. Желание развиваться в подборе персонала. Уверенный пользователь ПК (почта, соц. сети и пр.).
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Главная задача - поиск линейного и среднего персонала для нашей компании. Согласовывать собеседования кандидатов с нашим руководителем отдела персонала.
Новосибирск, улица Дуси Ковальчук, 1к1