Массовый подбор линейного персонала. Работа с теплой базой, обработка входящих заявок. Проведение финальных собеседований. Оформление кандидатов. Ведение отчетности.

Если у вас есть опыт работы в HR, это будет большим плюсом, но если нет - не волнуйтесь, мы готовы вас...

Полный цикл подбора персонала: массовый подбор, торговый персонал, подбор специалистов (продажи, офис). Проведение интервью и анализ резюме кандидатов.

Опыт в рекрутинге приветствуется, но не обязателен - мы готовы обучать. Желание развиваться в области подбора и HR. Коммуникабельность и умение...

Поиск и подбор персонала по рабочим специальностям и ИТР. Ведение базы данных. Работа с Job-сайтами - активный поиск и отклики.

Высшее профессиональное. Желателен опыт массового и точечного подбора от 3-х лет. Желателен опыт на крупных промышленных предприятиях.

Главная задача - поиск линейного и среднего персонала для нашей компании. Согласовывать собеседования кандидатов с нашим руководителем отдела персонала.

Полный цикл подбора: массовый и точечный подбор различных уровней. Проведение первичных телефонных интервью и собеседований с заказчиком. Анализ и оценка...

Успешный опыт закрытия вакансий. Умение работать с различными ресурсами по поиску кандидатов. Развитые коммуникативные и презентационные навыки. Готовность работать в...

Осуществление процесса подбора персонала согласно потребностям проекта и его стратегии развития, ведение базы данных кандидатов. - Проведение первичных собеседований, оценка кандидатов...

Опыт работы в области HR, предпочтительно в сфере образования. - Глубокие знания процессов подбора персонала и управления персоналом. - Отличные коммуникативные и...