Менеджер по персоналу
В архиве с 21 июня 2010
от 20 000 до 30 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Новосибирск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
30 000 – 30 000 ₽Новосибирск, Площадь Маркса
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск и подбор персонала для пищевого производства на постоянной основе.
Новосибирск, Площадь Маркса
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
1. Ведение кадрового делопроизводства (КДП) в полном объеме (штат около 200 сотрудников): - приёмы, переводы, увольнения. - табели учета рабочего времени: - взаимодействие...
В HR-подразделение требуется специалист с опытом и знаниями кадрового делопроизводства и подбора персонала в коммерческих/производственных организациях, а также...
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства (численность 70-100 человек). Осуществление подбора линейного и ключевого персонала. Организация адаптации персонала. Развитие корпоративной культуры.
Высшее образование. Знание трудового законодательства РФ. Уверенный пользователь MS Office. Опыт работы в HR и понимание процессов: найм, учет, адаптация...
Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала, ввод в должность и контроль прохождения испытательного срока. Оценка и организация обучения персонала. Формирование стратегии развития персонала.
Высшее профессиональное образование (желательно в области управления персоналом, психология). Опыт работы в сфере HR не менее 1 года.
Новосибирск, Березовая роща
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала (размещение вакансий; проведение собеседований). Организация процесса привлечения кандидатов с использованием разных инструментов и каналов.
Успешный опыт закрытия вакансий на производстве будет являться вашим преимуществом. Уметь коммуницировать и организовывать процессы. Самостоятельность, самоорганизация.
Новосибирск, Березовая роща
Опыт от 1 года до 3 лет
Ожидаем твоё включение в работу на старте в следующих направлениях: Подбор персонала (закрытие вакансий при необходимости: редакторы, контент-менеджеры, SEO...
Успешный опыт подбора (разноплановые позиции, dev) и сопровождения специалистов после приема. Умение находить решение в незнакомых ситуациях. Навык демонстрировать культуру...
Работодатель сейчас онлайн
Новосибирск