Руководитель отдела персонала (в ед. лице)

Организация и контроль ведения кадрового учета в филиале. Разработка, согласование с аппаратом управления и внедрение локально-нормативных актов в части...

Высшее образование, желательно дополнительное образование в сфере управления персоналом. Опыт работы в области управления персоналом от 3 лет, желательно в...

Организация работы всех блоков по работе с персоналом. -Подбор, адаптация, оценка, обучение персонала( как своими силами, так и привлечением сторонних...

Опыт работы на руководящей должности в HR-сфере от года. - Опыт управления всеми HR процессами организации: КДП, адаптация, создание кадрового...

Работа с персоналом, поиск кандидатов на открытые вакансии, приглашение кандидатов на собеседование. Контроль за прохождением адаптационного периода новых сотрудников.

Высокая ориентация на результат. Доброжелательность, желание и умение общаться. Внимательность, ответственность. Нестандартный подход к решению задач.

Подбор административного персонала; ведение отчетности по воронке подбора. Участие в процедуре адаптации персонала. Ведение КДП по линейному персоналу.

Высшее образование (желательно по специальности «Психология», «Управление персоналом»). Опыт работы от 1 года в отделе персонала. Знание КДП,1С...

Разработка профилей на вакансии,составление заявок на подбор персонала. - Взаимодействие с руководителями подразделений. - Проведение анализа резюме кандидатов. - Осуществление подбора на...

Опыт в сфере подбора и оценки персонала. - Коммуникативные и презентационные навыки;. - Желание развиваться в сфере управления персоналом.

Подбор и оценка персонала. Адаптация. Обучение. Участие в организации корпоративных мероприятий.

Опыт работы с персоналом. Высокий эмоциональный интеллект. Навыки работы с 1С ЗУП.