Менеджер по обучению

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

У нас в самом сердце Сибири не только морозы, медведи и просторы, но и люди с внутренней силой, упорством и теплым отношением к окружающим.Сибирский Гурман больше, чем просто бизнес. Мы - команда увлеченных людей, создающая вкусный продукт. Открой Сибирь с нами!

Кого мы хотим видеть в нашей команде:

  • Тебе интересно повышать эффективность сотрудников и получать результаты от своей работы
  • У тебя есть опыт работы тренером/менеджером по обучению от 2 лет и желание развивать и развиваться
  • Приветствуем: опыт самостоятельного написания тренингов; опыт формирования ИПР; опыт проектной деятельности; опыт работы с платформами дистанционного обучения.

Какие задачи будут стоять:

  • Координация и администрирование систем базового обучения в Компании: вводное обучение, оценка знаний
  • Подготовка и помощь в подготовке материалов для базового обучения: работа с экспертами (методология)
  • Организация и сопровождение внешнего обучения под задачи Компании
  • Организация обучающих мероприятий для сотрудников компании (тренинги, семинары, вебинары, игровые методики, клубы)
  • Администрирование дистанционного обучения сотрудников через вебинары и т.п., работа с платформой moodle.
  • Администрирование корпоративной библиотеки: выдача книг, наполнение и подборка литературы, сбор запросов

Как мы вознаграждаем:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Достойная заработная плата (окончательный уровень по итогам собеседования);
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Квартальное премирование (по результатам работы компании);
  • Служебный транспорт;
  • Частичная компенсация питания.

Адрес

поселок Красный Восток, Советская улица 1/1
Показать на карте
­

Вакансия опубликована 25 марта 2019 в Новосибирске

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику