Менеджер по подбору персонала/ Рекрутер
В архиве с 31 мая 2019
от 23 000 до 50 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Новосибирск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджера по подбору персонала
от 50 000 ₽Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активный поиск и привлечение Самозанятых исполнителей (работники склада, грузчики, разнорабочие): - размещение объявлений (job-сайты, социальные сети, мессенджеры и проч.). -
Опыт работы HR-менеджером или менеджером по персоналу. Опыт работы с вакансиями массового подбора. Готовность работать в активном режиме.
Без опыта
Осуществлять поиск и подбор персонала на все позиции: от линейных вакансий до топ-менеджмента. — Выстраивать эффективные взаимоотношения с заказчиками, обеспечивать...
Наличие высшего образования (желательно, управление персоналом, психология). — Опыт работы в подборе персонала от 1 года или высокая мотивация его получить. —
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Новосибирск, Площадь Ленина
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбирать персонал на различные позиции в регионах Сибири. Работать с разными каналами привлечения кандидатов. Проводить очные и онлайн интервью.
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала. Умение "видеть" подходящих кандидатов, гибкость.
Новосибирск
Без опыта
Отклик без резюме
Привлечение кандидатов на массовые позиции с использованием различных ресурсов (работные сайты, прямой поиск, рекомендации). Обработка откликов. Проведение первичных телефонных интервью.
Высшее или неоконченное высшее образование. Опыт в массовом подборе будет преимуществом. Опытный пользователь ПК. Четкая и грамотная речь.
Без опыта
Подбор персонала на вакантные позиции банковских специалистов (розничный бизнес, экспертные позиции МСБ). Размещение объявлений о вакансиях на интернет-ресурсах.
Высшее или средне-специальное образование. Образование по направлениям управление персоналом/психология будет преимуществом. Опыт работы в подборе персонала не требуется...
Новосибирск, Маршала Покрышкина
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск новых источников привлечения кандидатов (мониторинг рабочих сайтов, социальных сетей и др.). Закрытие вакансий удаленных подразделений (магазины, склады).
Высшее образование. Опыт от полугода. Умение работать с большим объемом информации и соблюдать сроки. Отличные коммуникативные и организационные навыки.
Работодатель сейчас онлайн
Новосибирск