Интернет-маркетолог (стажёр)

О нас

Входим в группу компаний ITConstruct. Помогаем бизнесу получать клиентов и продажи с помощью инструментов интернет-маркетинга. Наши основные инструменты: SEO, контекстная и таргетированная реклама, проектирование сайтов, контент-маркетинг, веб-аналитика. Работаем с компаниями из Новосибирска, Москвы и других городов России. В работе совмещаем классический маркетинг и интернет-технологии. Любим качество и профессионализм.

Кого ищем

В связи с ростом компании у нас открывается вакансия интернет-маркетолога с обучением (стажёра). Мы готовы взять человека без опыта и научить его на практике тому, что знаем сами.

Вам подойдёт эта работа, если:

• Вам интересен интернет-маркетинг и вы хотите развиваться в этом направлении.

• Вы хотите стать крепким профессионалом и готовы для этого постоянно учиться и решать всё более сложные задачи.

• Когда возникает проблема, вы ищете решение. Когда что-то непонятно, вы разбираетесь в ситуации/вопросе.

• Вы оцениваете свой профессионализм по той пользе, которую приносите заказчику работы;

• Вы хотите и можете совмещать техническую (интернет-технологии, цифры) и гуманитарную (маркетинг) составляющие;

Кому не подойдёт эта работа:

• Тем, кому нужна временная подработка;

• Тем, кто не готов вкладывать силы в своё самообразование и развитие;

• Тем, кто хочет работать удалённо.

Чем вы будете заниматься

На начальном этапе, под руководством опытного специалиста, вы будете работать с инструментами и решать в них отдельные технические задачи (задачи вам будет ставить специалист). Наши ключевые инструменты:

• Контекстная реклама через Яндекс.Директ и Google AdWords.

• SEO.

• Проектирование сайтов. Подготовка рекомендаций по сайтам для повышения конверсии.

• E-mail рассылки.

• Размещение в Яндекс.Маркет и других прайс-агрегаторах.

• Таргетированная реклама в Instagram, Facebook, ВКонтакте и через MyTarget.

• Яндекс.Метрика и Google Analytics для сбора и анализа статистики;

После приобретения навыков и знаний в работе с инструментами, вы будете определять, как именно использовать тот или иной инструмент для решения задач клиента (начнёте решать маркетинговые задачи наших клиентов). Это будет критерием вашего перехода с позиции младшего специалиста (стажёра) к специалисту.

Чем вы НЕ будете заниматься:

• Продажами нашим потенциальным клиентам;

• Переговорами с текущими клиентами;

Знания и навыки, которые вам точно пригодятся:

• Упорство и усидчивость, способность много работать. Умение работать с большими объёмами информации.

• Сочетание аналитического (логика, системность, последовательность) и реалистического (конкретность, опора на факты) мышления.

• Ответственность и исполнительность, внимательность и аккуратность.

• Умение собирать, обрабатывать и структурировать информацию, делать выводы на основе собранного.

• Умение выражать свои мысли в письменном виде чётко и ясно.

• Способность усваивать большие объёмы новой информации и осваивать большое число новых навыков.

• Excel.

Условия и перспективы

Этапы карьерного роста:

1. Младший специалист (стажёр).

2. Специалист.

3. Ведущий специалист.

4. Тимлид (руководитель группы).

Период работы младшим специалистом: от 3-х до 6-и месяцев, в зависимости от ваших начальных навыков, знаний и скорости профессионального роста. Зарплата на период работы младшим специалистом: от 15 000 до 25 000 руб., в зависимости от ваших начальных навыков и знаний. Зарплата будет расти в период обучения вместе с вашим профессиональным ростом, сложностью и объёмом задач, которые вы будете решать.

Зарплата после перехода в должность специалиста: от 30 000 до 40 000 руб. Зарплата после перехода в должность ведущего специалиста: от 45 000 до 55 000 руб. Перспектива перехода в должность ведущего специалиста: в течение 1,5-2 лет. Зарплата после перехода в должность тимлида: в среднем 60 000 - 70 000 руб. без ограничения по верхней планке. Перспектива перехода в должность тимлида: в течение 2,5-3 лет.

Офис (удалённую работу не рассматриваем). Восьмичасовой рабочий день (частичную занятость не рассматриваем). Пятидневная рабочая неделя. Начало рабочего дня по вашему выбору, в промежутке с 9 до 10 часов утра.

Что сделать, чтобы начать у нас работать

Оставьте отклик на вакансию. В сопроводительном письме напишите ответы на вопросы:

1. Для чего вы хотите работать в интернет-маркетинге (ваша цель)?

2. Есть ли у вас опыт работы в интернет-маркетинге? Если да, то какой?

3. На какой уровень заработка рассчитываете в первый месяц, через 3 месяца, через полгода?

4. Как вы считаете, чем вы сможете быть полезны компании в первый месяц, через 3 месяца, через пол года?

5. По какой причине вы ушли с предыдущего места работы или уходите сейчас?

6. Сколько ещё вакансий вы сейчас рассматриваете?

7. Если вам сделают предложение о выходе на работу несколько компаний, по каким критериям вы будете выбирать куда пойти работать?

8. Сколько времени вам до нас добираться?

9. Есть ли у вас обязательства или планы, в связи с которыми вам важно будет временно или навсегда уехать из Новосибирска (дела в другом городе, переезд в другой город, армия)?

10. Закончили ли вы получать образование? Если да, есть ли у вас планы по продолжению/возобновлению получения образования?

11. Если мы пригласим вас в нашу команду завтра, как быстро вы сможете приступить к работе?

При ответе на все вопросы, вам на почту придёт тестовое задание. При его успешном выполнении вы получите приглашение на собеседование. После успешного прохождения собеседования начнёте у нас работать.