Директор по развитию сети консультантов (г. Барнаул)
В архиве с 7 июля 2019
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Новосибирск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Директор по развитию
от 70 000 ₽Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск помещений, удовлетворяющих предъявленным требованиям. Проведение переговоров с собственниками. Заключение договоров аренды. Организация и контроль проведения ремонтных работ.
Опыт поиска помещений и открытия магазинов будет преимуществом. Навыки ведения переговоров. Умение работать самостоятельно. Активная жизненная позиция и нацеленность на...
Начальник смены склада
до 67 200 ₽Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Контроль погрузочно-разгрузочных работ. Организация работы персонала в смену. Мотивация сотрудников на рабочем месте. Ведение первичной документации. Готовность к плотному...
Организационные способности. Стрессоустойчивость. Коммуникабельность. Исполнительность. Ответственность. Внимательность. Опыт работы в аналогичной должности будет преимуществом. Знание ТСД будет преимуществом.
Новосибирск
Опыт более 6 лет
Откликнитесь среди первых
Техническое руководство проектных работ по разработке проектной и рабочей документации выполненной собственными силами Компании, а также субподрядными организациями по искусственным...
Высшее строительное образование обязательно (Мосты и транспортные тоннели/Строительство железных дорог, мостов и транспортных тоннелей). Опыт работы в дорожном строительстве...
Новосибирск
Опыт от 3 до 6 лет
Управление представительством. Управление продажами в регионе. Планирование и контроль исполнения планов. Участие в федеральных и международных выставках. Контроль дебиторской задолженности.
Высшее образование. Опыт работы в оптовых продажах. Опыт руководящей работы. Готовность к командировкам. Личные коммуникативные навыки. Успешный опыт личных продаж.
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Организация системной работы по обеспечению кадровой защищенности предприятия. Совершенствование системы кадрового резерва. Развитие и совершенствование методологии проведения кадровых комитетов.
Опыт формирования и развития кадрового резерва. Знание методологии организации кадровой защищенности предприятия. Знание современных систем, методологий, методик оценки персонала.
Руководитель направления факторинг
от 100 000 ₽Новосибирск, Площадь Ленина
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Новосибирск