Маркетолог / Руководитель проекта

от 2 000 USD на руки

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Маркетолог / Лидер проекта. Ищем Гения Маркетинга

Предоставляем уникальную возможность для амбициозных, талантливых людей реализовать себя в FMCG секторе. У нас есть отличная площадка продаж в Юго Восточной Азии (масса контрактов с лидерами), бешеными темпами растущий рынок и мы ищем людей, которые осознают насколько это потрясная возможность и что ей нужно суметь быстро воспользоваться. Будем рады найти единомышленников в команду, людей способных создать и запустить с нуля фантастические продукты. Или знающих, как развить наши текущие продукты.

Главный требуемый навык:

  • Умение работать на результат, то есть прибыль.

Требования:

  • Знать как и уметь выводить новые продукты на масс рынок. И успешно их продавать
  • Ставить перед собой только дерзкие задачи и уметь их достигать в поставленный срок
  • Быть хорошим человеком
  • Свободный Английский

Условия:

  • Главный офис во Вьетнаме, г Нячанг.
  • Запуск продуктов осуществляется из Вьетнама и изначально на Вьетнамский рынок. Дальнейший рост географии зависит от вас. Регион очень хорошо интегрирован, при должном упорстве легко выйти в Гонконг, Корею, Тайланд, Малайзию, Сингапур. И рядом Китай. Хорошие торговые отношения с США и Австралией.
  • Изначальная возможность продвигать собственный продукт глобально
  • Сейчас мы торгуем в следующих категориях: чай, кофе, шоколад, сухофрукты, снеки. В каждой категории мы ищем сильного лидера. При необходимости можем расширять линейки и категории.
  • Полная независимость в принятии решений по развитияю продукта после прохождения испытательного срока (3-6 мес). Ну и полная ответственность за эти решения.

В сопроводительном письме просьба ответить на следующие вопросы:

  • К чему вы стремитесь в своей карьере?
  • Что лучше всего вы делаете как профессионал?
  • Что хуже всего вы делаете как профессионал? Какие аспекты профессии вам не интересны?
  • Как вас оценят по десятибалльной шкале 3 ваших последних начальников, когда мы к ним обратимся?

Ключевые навыки

ЛидерствоУправление проектамиУправление продажамиОрганизаторские навыкиОриентация на результатРабота в командеУправление командойсоздание командымаркетингКомандообразованиеКреативностьПодбор персоналаПоиск и привлечение клиентов

Вакансия опубликована 29 мая 2019 в Таиланде

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии