Подбор персонала на розничные вакансии. Подбор персонала на офисные вакансии. Сопровождение стажеров и сотрудников на испытательном сроке. Участие в доработке...

Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Знание различных техник и методик в области подбора персонала. Успешный опыт работы...

Управление мотивацией и вовлеченностью: планирование и реализация новых мер для поддержания высокого уровня мотивации и вовлеченности наших сотрудников.

Поиск, подбор и оценка талантов: активный поиск и отбор профессионалов, способных дополнить нашу команду. Оценка навыков, опыта и соответствие ценностям...

Получать удовольствие от общения с людьми и от проведения собеседований. Сможете участвовать в разных проектах HR команды: корпоративная культура, оценка...

Работаем с 2007 года. У нас куча амбиций и есть опыт, чтобы понять, какие задумки реальные. Высокую самоорганизацию, самостоятельность, внимательность...

Подбор персонала всех уровней (от кладовщика до директора филиала): поиск, оценка, сопровождение стажировки. Участие в адаптации новых сотрудников на рабочем...

Активная жизненная позиция. Умение расставлять приоритеты в работе. Способность самостоятельно организовать свою работу. Нацеленность на результат, желание развиваться в области...

Поиск кандидатов на карьерных сайтах. -Первичное проведение собеседования по телефону. -Приглашение кандидатов на собеседования. -Отчетность.

Подбор персонала и его адаптация. - Проведение телефонных интервью и личных собеседований с кандидатами. - Формирование кадрового резерва.

Опыт работы в HR более года. - Развитые коммуникативные навыки. - Владение методиками эффективного подбора персонала. - Умение мониторить и анализировать рынок труда. -