HR Business Partner

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

ЛЮДИ,
А НЕ КАНДИДАТЫ

ЭКСПЕРТЫ,
А НЕ ЛЮБИТЕЛИ

СООБЩЕСТВО,
А НЕ БАЗА ДАННЫХ

ОПЫТ
КАНДИДАТА,
А НЕ ОПЫТ РАБОТЫ

КРУПНАЯ МЕЖДУНАРОДНАЯ КОМПАНИЯ, ЛИДЕР В СВОЕМ СЕГМЕНТЕ, ПРИГЛАШАЕТ HR BUSINESS PARTNER

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Координация и мониторинг всех аспектов управления персоналом в регионе;
  • Участие в подборе персонала на ряд позиций, анализ эффективности подбора, формирование кадрового резерва;
  • Мониторинг рынка труда;
  • Управление текучестью персонала;
  • Управление корпоративной культурой и участие в развитии HR-бренда;
  • Оценка и модернизация системы тренингов, обучения и наставничества.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в сфере управления персоналом от 3х лет в компании с численностью более 1000 человек;
  • Знание всех основных блоков HR: КДП, подбор, оценка и адаптация персонала, обучение, мотивация;
  • Знание конфликт-менеджмента будет преимуществом;
  • Коммуникабельность, лидерские качества.

УСЛОВИЯ:

  • Работа в международной компании;
  • Офис в центре города;
  • Конкурентная заработная плата;
  • Корпоративное питание;
  • ДМС;
  • Командировочная активность.

Вакансия опубликована 10 июля 2019 в Новосибирске

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику