Руководитель учебного центра /Руководитель направления по коммерческому обучению/Тренер
В архиве с 27 июля 2019
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Москва, Тульская, Гамсоновский переулок, 5с2
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Организация и проведение тренингов для команд бизнес-блоков СРБ. Участие в разработке и актуализации централизованных учебно-методических материалов.
Высшее образование. Опыт работы корпоративным тренером не менее 2-х лет. Опыт создания образовательных решений и опыт проектной деятельности.
Руководитель отдела подбора персонала
от 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация массового найма вахтового персонала (грузчики, комплектовщики, упаковщики и др.). Создание отдела подбора с 0. Руководство и контроль отдела по...
Опыт работы не менее 3 лет в массподборе линейного персонала обязательно!!! СТРОГО!! Не рассматриваем кандидатов с других направлений бизнеса!!!
Работодатель сейчас онлайн
Начальник сектора социальных проектов
71 000 – 105 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка и проведение культурных, спортивных, просветительских и оздоровительных мероприятий для работников предприятия и членов их семей. Разработка и реализация проектов...
Высшее образование - бакалавриат или Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или...
Опыт от 3 до 6 лет
Организация эффективной работы отдела рекрутинга. Обеспечение выполнения плановых показателей. Организация и контроль ведения проектов по рекрутингу. Разработка мер, обеспечивающих благоприятный...
Опыт работы в Управляющей организации площадью не менее 1 млн.кв.м. Начальником отдела подбора не менее 1 года.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Работа по договорам внешних провайдеров , целевого обучения, студенческих практик : оформление, согласование, контроль оплаты и исполнения. Работа в программе 1 С...
Высшее образование. Желание развиваться в направлении обучение и развитие персонала. Ответственность за результат, самостоятельность в организации своего "бизнес-процесса".
Опыт от 3 до 6 лет
Формирование и развитие корпоративной системы обучения. Разработка и реализация новых программ обучения для разных категорий должностей и потребностей бизнеса.
Высшее образование + Тренинг тренеров. Опыт работы в страховой компании с развитой филиальной сетью будет Вашим преимуществом. Опыт разработки и...
Работодатель сейчас онлайн
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Москва, Тульская, Гамсоновский переулок, 5с2