Менеджер по подбору персонала
В архиве с 29 ноября 2019
от 45 000 до 50 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Новосибирск, Площадь Маркса, улица Петухова, 35к6
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
40 000 – 65 000 ₽Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Мониторинг рынка труда. Подготовка и размещение вакансий. Активный поиск соискателей по всем ресурсам. Проведение первичных телефонных интервью и очных собеседований.
Имеют опыт в подборе персонала, активный поиск - обязательно. Обладают качеством - ориентированность на результат. Имеют позитивный жизненный настрой. Профессионально владеют навыками...
Менеджер по подбору персонала
40 000 – 65 000 ₽Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Мониторинг рынка труда. Подготовка и размещение вакансий. Активный поиск соискателей по всем ресурсам. Проведение первичных телефонных интервью и очных собеседований.
Имеют опыт в подборе персонала, активный поиск - обязательно. Обладают качеством - ориентированность на результат. Имеют позитивный жизненный настрой. Профессионально владеют навыками...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Работа с ресурсами поиска работы (публикация вакансий, разбор откликов, теплый и холодный обзвон, работа с форумами). Альтернативные варианты подбора и...
Ты умеешь выстраивать процессы - видишь картину целиком, и понимаешь, что можно улучшить. Опыт в HR и понимание базовых процессов: найм...
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Новосибирск, Площадь Ленина
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбирать персонал на различные позиции в регионах Сибири. Работать с разными каналами привлечения кандидатов. Проводить очные и онлайн интервью.
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала. Умение "видеть" подходящих кандидатов, гибкость.
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Найма. Подбирать, адаптировать и оценивать новый персонал. Отчетность. Нам важно вести внутреннюю отчетность по результатам работы. Прогнозирование. Уметь видеть наперёд...
Инициативность. Понимание своей ценности. Ответственность.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Планировать и организовывать процессы поиска и привлечения кандидатов (в том числе взаимодействие со СМИ, кадровыми агентствами, учебными заведениями).
Ты настроен работать на результат. У тебя есть опыт работы менеджером по подбору персонала от 3 лет и желание развиваться.
Новосибирск, Площадь Маркса, улица Петухова, 35к6