Менеджер по работе с ключевыми клиентами (госпиталь)

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Во всем мире коллеги Pfizer трудятся вместе, чтобы положительно повлиять на здоровье всех людей. В то время как мы продолжаем развивать продукты здравоохранения и расширять наш бизнес глобально, мы постоянно в поисках новых талантов.

Обязанности:

• продвижение препаратов компании в госпитальном секторе

• визиты к врачам целевой аудитории (Госпиталя, ЛПУ ).

• Работа с ключевыми лицами ЛПУ.

• Контроль аукционов

• проведение презентаций, организация и проведение круглых столов

• участие в конференциях;

• ведение отчетности

• полная занятость, разъездной характер работы

Требования:

• законченное высшее медицинское или фармацевтическое образование;

• водительские права категории "В";

• хорошие коммуникативные навыки;

• активная жизненная позиция;

• опыт работы в госпитальном сегменте от 2х лет.

Условия:

• тренинги по продуктам, навыкам продаж

• индивидуальный план развития сотрудников;

• конкурентная заработная плата и бонусная схема;

• расширенный соцпакет;

• корпоративный автомобиль;

• компенсация мобильной связи, КПК, ноутбук.

Равная возможность трудоустройства
Цель Pfizer состоит в том, чтобы обеспечить равенство возможностей в процессе подбора кадров, избегая дискриминации в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
В Pfizer мы создаем организацию и продвигаем культуру, которая уважает уникальный характер каждого человека, его жизненный опыт и отражает разнообразие наших клиентов и рынков. Мы достигнем этого посредством поощрения и поддержки окружения, в котором каждый коллега чувствует себя ценным и ощущает поддержку, таким образом внося свой вклад в получение положительных результатов в бизнесе.

Вакансия опубликована 12 октября 2019 в городе Владивостоке

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику