Специалист организационного развития
В архиве с 10 октября 2019
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Новосибирск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по обучению и развитию персонала
от 80 000 ₽Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Построение системы обучения. Разработка обучающих материалов: живые тренинги, онлайн обучения, видео-материалы. Проведение обучающих мероприятий по soft skills и hard...
Наличие профильного образования. Опыт организации процесса обучения и проведения тренингов. Опыт написания обучающих программ.
Специалист по обучению и аттестации
80 000 – 110 000 ₽Новосибирск
Без опыта
Проведение плановых тренингов и обучений для сотрудников розницы (продавцы, администраторы). Проведение обучений и тренингов (по технике продаж и по продукту...
Желание и умение много общаться. Ждем в свою команду экстравертов. Приветствуется опыт работы тренером по продажам, тренинг-менеджером, менеджером по...
Менеджер по обучению и развитию персонала
от 60 000 ₽Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Внедрение и развитие системы регулярного обучения для разных групп персонала: торговые представители, руководители, менеджеры (навыки продаж, навыки управления, мотивации и...
Релевантный опыт работы от 2х лет: создание, подготовка тренингов и их проведение. Опыт создания тренингов в продажах будет преимуществом.
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение работы по заявкам на обучение и аттестацию производственного персонала в информационных базах. Ведение договорной работы и оплаты поставщиков услуг.
Высшее образование (управление персоналом). Опыт работы не менее 3-х лет по направлению обязателен. Владение самой актуальной информацией о методах...
Специалист по обучению / Тренер Бизнес-Академии
65 000 – 85 000 ₽Новосибирск
Без опыта
Автор книг «Цели», «Стратегическое управление простым языком», «Цивилизация будущего». - Корпоративы, игры. - Помогать в освоении теоретического и практического материала. -
Наша большая цель — повлиять на экономику положительным образом за счет повышения уровня образования предпринимателей малого и среднего бизнеса.
Опыт от 3 до 6 лет
Сопровождение и обучение персонала в рамках адаптации. Проведение welcome-тренингов, организация продуктового обучения. Организация обучения при помощи внешних экспертов.
Опыт работы с процессами оценки и развития персонала (желательно в сфере ИТ). Опыт подготовки текстов, презентаций, учебных материалов.
Новосибирск