Менеджер направления по регулированию трудовых отношений

з/п не указана

Откликнуться
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Смотреть отклик

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Мы – семья, состоящая из 8000 человек, работающих в Coca-Cola HBC Россия и Мултон. Мы являемся неотъемлемой частью Coca-Cola Hellenic Bottling Company, одного из крупнейших в мире производителей и партнеров The Coca-Cola Company. Наша ежедневная миссия – предвосхищать ожидания 595 миллионов потребителей, предлагая широкий ассортимент из более чем 136 глобальных и локальных брендов 24 часа в сутки, 7 дней в неделю. Мы действительно воодушевленная и талантливая команда, которая демонстрирует превосходные результаты, побеждая и узнавая новое каждый день в 28 странах на 3 континентах. Залог нашего успеха – командная работа, положительно влияющая на развитие местных сообществ, которых мы активно поддерживаем.

Мы уверены, что именно наши люди являются тем самым секретным ингредиентом Coca-Cola HBC.

В настоящий момент мы объявляем конкурс на позицию Руководитель направления по регулированию трудовых отношений г.Новосибирск

Задачи:

  • Экспертная поддержка функций в регионе ответственности в области регулирования трудовых отношений, взаимодействия с профсоюзами, проведение переговоров.
  • Разработка и своевременное эффективное внедрение инициатив и проектов в области трудовых отношений и работы с профсоюзами.
  • Актуализация политик и процедур, лидирование/участие в кроссфункциональных проектах в области трудовых отношений.
  • Взаимодействие с государственными органами, поддержка региональных команд при проведении проверок и иных надзорных мероприятий, обращении работников.
  • Координация действий и взаимодействие с региональными командами при проведении внутренних и внешних аудитов в области управления персоналом (социальной ответственности и пр.).
  • Разработка корректирующих действий в части регулирования трудовых отношений в регионе ответственности.
  • Сбор и консолидация отчетности по направлению деятельности.
  • Управление чрезвычайными ситуациями в области регулирования трудовых отношений в регионе ответственности.

Требования:

  • Высшее юридическое образование;
  • Опыт работы в области правового регулирования трудовых отношений от 3 лет; опыт кросс функционального взаимодействия и работы в команде от 1 года, опыт работы на управленческих позициях приветствуется;
  • Глубокое знание трудового законодательства, опыт управления проектами, проведения сложных переговоров и работы с профсоюзами. Опыт работы в области регулирования трудовых отношений в производственной компании приветствуется;
  • Английский язык от уровня Intermediate и выше;

  • ПК–уверенный пользователь Microsoft office (Word, Excel, Power Point), Outlook, правовые информационные системы (Консультант+, Гарант).

Условия:

  • Официальное трудоустройство, соц. пакет согласно ТК РФ;
  • Дотации на питание в корпоративной столовой;
  • Служебный транспорт, большая собственная парковка для личных автомобилей;
  • Возможности профессионального развития и карьерного роста;
  • Возможности гибкого/удаленного графика работы;
  • Конкурентная заработная плата, ежегодное повышение.

Ключевые навыки

Управление проектамиАнглийский языкТрудовое закондательство РФНавыки переговоровУрегулирование конфликтовПравовые системыТрудовое правоВзаимодействие с контрольными органами

Адрес

Новосибирск, ул. Проезд Автомобилистов, 8

Вакансия опубликована 11 ноября 2019 в Новосибирске

Смотреть отклик
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии