HR бизнес-партнёр (Казань)
В архиве с 11 ноября 2019
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Новосибирск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер
60 000 – 80 000 ₽Новосибирск, Красный проспект
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбирать сотрудников. Организация мероприятий (ДР компании, НГ, 8 марта, благотворительные мероприятия). Вести табель учета рабочего времени. Актуализация и написание нормативных...
Уметь искать целевых кандидатов и работать с разными источниками поиска. Работать с входящим и обязательно исходящим поиском. Знать, как организовывать...
Менеджер по персоналу / HR менеджер
до 65 000 ₽Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Анализ рынка труда (поиск новых источников привлечения кандидатов, проведение мониторинга емкости рынка и заработных плат). Подбор персонала на вакантные должности...
Высшее профессиональное образование. Знание и применение современных технологий и методик подбора персонала, навыки использования различных методов поиска персонала включая executive...
Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
поиск и подбор персонала в заведения (повара, бариста, бармены, менеджеры, клининг и др.), фабрику-кухню (заготовщики, кондитеры и др.).
От вас: опыт в HoReCa от 1 года. Преимуществом станет опыт проведения внутренних тренингов по обучению и мотивации персонала.
HR менеджер \ Менеджер по подбору персонала
55 000 – 70 000 ₽Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала от линейных позиций до топовых. Подготовкой текста вакансий и размещением на job-сайтах. Первичный скрининг резюме, телефонное интервью...
Высоко развитые коммуникативные навыки. Вы к любому найдете подход, общение с людьми доставляет вам удовольствие. Опыт использования различных методик и...
HR-специалист
от 70 000 ₽Новосибирск, Октябрьская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала (составление профиля должности, поиск и подбор, оценка, вывод на работу). Контроль адаптации новых сотрудников.
Опыт в направлении HR от 1 года. Любовь к людям и желание помогать. Дисциплинированность. Способность брать ответственность на себя.
Опыт от 1 года до 3 лет
Быть другом для каждого члена команды и душой компании. Уметь зажигать сердца, когда мотивация падает. Обеспечивать понимание и опору в...
Ты должен любить людей и не уставать от большого количества коммуникаций с ними. Быть проактивным. Эмпатия – один из самых важных...
Новосибирск