Менеджер по подбору персонала / HR-менеджер

от 30 000 до 32 000 руб. на руки

Речной вокзал, Новосибирск, улица Добролюбова, 2А

Требуемый опыт работы: не требуется

Полная занятость, полный день

Котельный завод открывает конкурсный отбор соискателей на позицию Менеджер по персоналу.

Нам нужен: ответственный менеджер, обладающий эмпатией, открытый, разбирающийся в людях, своевременно закрывающий 100% вакансий. От кандидата нужно множество собственных фишек и инструментов оценки персонала.

Ваша основная обязанность: обеспечить укомплектованность штата, квалифицированным персоналом согласно заявки и ведение кадрового учета, обучение по продукции.

Обязанности:

- Проводить собеседования, интервью, оценку кандидатов (массовый подбор, подбор линейного персонала, среднего и высшего звена);

- Быстрое и качественное закрытие вакансий;

- Формирование кадрового резерва;

- Сбор рекомендаций от предыдущих работодателей;

- Адаптация, введение в должность и обучение новых сотрудников (обучение по нашей продукции, а также что где находится и что можно, а что нельзя делать);

- Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства (прием/увольнение/перемещение, локальные нормативные акты, трудовые договора, договора материальной ответственности, карточки формы Т 2, приказы, личные дела, выдача трудовых книжек, выдача справок). Иными словами, нужно вести всю кадровую документацию своевременно;

- Внедрить стандарты компании, прописать и постоянно дополнять инструкции по каждой должности;

- Определение ресурсов на которых будут размещаться объявления и ведение статистики (кто и по какому источнику пришел);

- На каждую должность должен быть создан «портрет идеального сотрудника»;

- Участие в разработке и внедрение системы мотивации (материальной и нематериальной);

- Оценка результатов трудовой деятельности работников, рекомендации по увольнению;

- Общение с людьми, предотвращение конфликтных ситуаций с персоналом;

- Составление и утверждение графика отпусков, штатного расписания;

- Подготовка и отправка писем;

- Организация корпоративных мероприятий;

- Отчетность выполненной работе, анализ текучести кадров;

- Ответы на звонки вне рабочего времени премируется.

Требования:

- Опыт работы;

- Знание трудового законодательства и умение применять его на практике;

- Пользователь ПК;

- Умение работать в режиме многозадачности, самоорганизованность.

Условия:

Испытательный срок 3 месяца

График работы: 5/2 с 8 до 17ч.;

Основное рабочее место Векторное шоссе (рп. Кольцово)

Второстепенное, БЦ «Речной Вокзал» 2 раза в неделю (по необходимости).

ЖДЕМ ВАШЕГО РЕЗЮМЕ.

Ключевые навыки

Исследования рынка труда
подбор руководителей
Восстановление кадрового документооборота
Формирование планов по подбору персонала
Разработка схем премирования

Контактная информация

Романова Анна

+7 (961) 2234799

design-any@mail.ru

Адрес

Речной вокзал, Новосибирск, улица Добролюбова, 2А

Вакансия опубликована 11 декабря 2019 в Новосибирске

Смотреть отклик
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику