Менеджер по подбору и адаптации персонала
В архиве с 9 апреля 2020
от 35 000 до 45 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Новосибирск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Полный цикл подбора сотрудников с момента получения заявки до контроля адаптации и процесса прохождения испытательного срока. Регулярный мониторинг рынка труда...
Имеется опыт в подборе персонала от 3х лет (рабочие различных специальностей, ИТР, руководители среднего звена в крупных производственных компаниях ).
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
45 000 – 60 000 ₽Новосибирск
Без опыта
Подбор массового линейного персонала. Проведение финальных интервью с кандидатами. Оформление кандидатов. Вести отчетность по проделанной работе.
Грамотная устная и письменная речь. Нацеленность на результат.
Без опыта
Подбор персонала на вакантные позиции банковских специалистов (розничный бизнес, экспертные позиции МСБ). Размещение объявлений о вакансиях на интернет-ресурсах.
Высшее или средне-специальное образование. Образование по направлениям управление персоналом/психология будет преимуществом. Опыт работы в подборе персонала не требуется...
Специалист по подбору персонала
от 35 000 ₽Новосибирск
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала (массовый подбор - 80%, точечный - 20%). Создание и обработка входящего потока звонков и приглашение соискателей на собеседование.
Если нет опыта, всему научим. Желание развиваться в подборе персонала. Уверенный пользователь ПК (почта, соц. сети и пр.).
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Главная задача - поиск линейного и среднего персонала для нашей компании. Согласовывать собеседования кандидатов с нашим руководителем отдела персонала.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
1. Своевременное и качественное закрытие вакансий ( рабочие, специалисты ИТР, руководители). 2. Проведение мероприятий по привлечению персонала в компанию: хантинг, размещение...
1. Высшее образование. 2. Опыт в подборе в крупных компаниях. 3. Отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь, умение...
Новосибирск