Key account manager (КАМ) по работе с региональными аптечными сетями

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Во всем мире коллеги Pfizer трудятся вместе, чтобы положительно повлиять на здоровье всех людей. В то время как мы продолжаем развивать продукты здравоохранения и расширять наш бизнес глобально, мы постоянно в поисках новых талантов.

Обязанности:

  • Проведение переговоров с аптечными сетями и включение в маркетинговый договор максимального количества одобренных маркетинговых мероприятий, в рамках выделенного на аптечную сеть бюджета;
  • Согласование и своевременное включение в планы аптечных сетей маркетинговых мероприятий компании Пфайзер, запланированных и утвержденных в соответствии с установленным порядком;
  • Получение отчетов по продажам, закупкам и остаткам. Валидация отчетности на предмет корректности остатков исходя из закупленного и проданного объема;
  • Анализ исполнения контрактных условий на базе отчетности;
  • Ежеквартальное подведение итогов (Бизнес-ревью) с аптечными сетями в зоне ответственности;
  • Кросс функциональная работа с полевыми командами и другими департаментами;
  • Контроль и выполнение планов продаж и финансовых показателей.

Требования к кандидатам:

  • Опыт работы с аптечными сетями не менее 1,5 лет.
  • Ориентация на результат.
  • Готовность к командировочной активности до 30% рабочего времени.
  • Знание структуры и основных показателей фармацевтического рынка и тенденции развития сетевого сегмента фармацевтического рынка в регионе.
  • Хорошие коммуникативные и переговорные навыки
  • Знание и умение работать в Word, Excel, Power Point и др.
  • Эффективное построение отношений с Клиентами и Партнерами
  • Водительское удостоверение категории В
  • Активная жизненная позиция

Условия:

  • Тренинги по продуктам, навыкам продаж, индивидуальный план развития сотрудников;
  • Карьерный рост;
  • Конкурентная заработная плата и бонусная схема;
  • Расширенный соцпакет;
  • Корпоративный автомобиль предоставляется;
  • Компенсация мобильной связи, КПК, ноутбук;
  • Полная занятость, разъездной характер работы.

Равная возможность трудоустройства
Цель Pfizer состоит в том, чтобы обеспечить равенство возможностей в процессе подбора кадров, избегая дискриминации в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
В Pfizer мы создаем организацию и продвигаем культуру, которая уважает уникальный характер каждого человека, его жизненный опыт и отражает разнообразие наших клиентов и рынков. Мы достигнем этого посредством поощрения и поддержки окружения, в котором каждый коллега чувствует себя ценным и ощущает поддержку, таким образом внося свой вклад в получение положительных результатов в бизнесе.

Адрес

Москва, Пресненская набережная, 10блокС

Вакансия опубликована 28 января 2020 в Новосибирске

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику