Директор Торгового Центра

Работать в METRO – это значит строить карьеру в международной компании с 50-летней историей успеха. Это значит быть частью сообщества профессионалов, реализующих уникальную бизнес-концепцию, ориентированную на поддержку и развитие независимых предпринимателей. Это значит работать в стабильной компании, представленной в одной из самых динамично развивающихся отраслей экономики. На сегодняшний день компания представлена 93 торговыми центрами в 51 регионах и центральным офисом в Москве. Команда METRO в России – это более 14 тысяч сотрудников.

Обязанности:

• Руководит всей операционной деятельностью торгового центра Metro Cash and Carry;
• Обеспечивает организацию и координацию работы всех структурных подразделений торгового центра, включая подразделение прямых продаж на территории закрепленной за торговым центром;
• Анализирует и оценивает рыночную ситуацию, принимает оперативные решения на основе анализа;
• Проводит мероприятия, направленные на увеличение объема продаж;
• Инициирует изменения ассортимента в соответствие с потребностями клиентов;
• Обеспечивает наивысшее качество обслуживание клиентов;
• Управляет персоналом торгового центра, включая планирование численностью на основе продаж;
• Отвечает за выполнение в торговом центре принципов мерчендайзинга и брендинга, стандартов качества, программы производственного контроля;
• Обеспечивает организацию и контроль утвержденных в компании требований к размещению заказа товара;
• Контролирует процессы приемки, выкладки и обслуживания клиентов;
• Обеспечивает контроль товарного запаса, проведение инвентаризаций;
• Контролирует соблюдения требований безопасности.

• Высшее образование;
• Опыт руководящей работы от 3 лет (эффективное управление командой, процессами, задачами) предпочтительно в розничной торговле, ресторанном и гостиничном бизнесе, розничных банковских продажах или в FMCG;
• Успешный опыт управления большим коллективом (от 50 и более человек);
• Готовность к переезду как минимум в рамках региона, близлежащих городов или страны;
• Гибкость и готовность учиться новому;
• Умение принимать быстрые и нестандартные решения;
• Знание английского языка является преимуществом.

• присоединиться к команде профессионалов, развивающей уникальную торговую платформу;
• возможность развивать свои менеджерские навыки и лидерские качества;
• возможность карьерного роста, в том числе в других городах присутствия Компании;
• конкурентная белая заработная плата, бонус по результатам достижения KPI;
• полный социальный пакет, ДМС в т.ч. на членов семьи, корпоративный автомобиль предоставляется.

Если Вы готовы работать в вовлеченной команде, поддерживать дух предпринимательства, идти к успеху через постоянное развитие и совершенствование, то мы будем рады получить ваше резюме!