Менеджер по развитию

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Tele2 – альтернативный оператор сотовой связи, который работает в России с 2003 года. У компании более 40 миллионов абонентов в 65 регионах России и команда из более чем 7000 профессионалов. Нас объединяют ценности: открытость, качество, вызов, гибкость, бережливость и действие, которые мы сохраняем со времен создания Tele2 в Швеции в 1993 году. Мы работаем быстро, честно, интересно.

Менеджер по развитию

Ваши будущие задачи:

  • Развитии дистрибуции посредством оптимизации работы имеющихся моно – брендовых объектов, поиска новых перспективных точек и переноса/закрытия неперспективных
  • Поиск локаций для открытия монобрендовых точек
  • Переговоры с арендодателями
  • Согласование условий работы (план продаж, компенсации)
  • Взаимодействие с подрядчиком по открытию монобренда: заказ оборудования, предоставление обмерного чертежа и фотоотчета по помещению, проверка смет, контроль проведения ремонтных работ, контроль оплаты счетов подрядчика, приемка отремонтированных объектов, дальнейшее взаимодействие по вопросам эксплуатации и устранения недостатков
  • Составление заказов на доработки салонов, текущий мелкий ремонт
  • Участие в переговоров с Дилерами по всем вопросам и проблемам состояния и развития моно – брендовых объектов
  • Реализация проектов Стоечных программ: переговоры с дилерами о запуске проекта, взаимодействие с компанией/партнером по проекту, решение конфликтных ситуаций с дилером, контроль устранения технических проблем

Чтобы стать кандидатом, нужно:

  • Опыт от 1 года
  • Образование- высшее
  • Отличные навыки делового общения
  • Клиентоориентированность, нацеленность на результат, ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость

Плюсы для вас:

  • Интересная работа в быстроразвивающейся компании
  • Уникальная система обучения для каждого сотрудника на основе индивидуальных планов развития
  • Зеленый свет для новых идей и предложений: мы часто делаем то, на что другие не отваживаются
  • Возможности профессионального и карьерного роста
  • Индексируемая заработная плата, годовые бонусы
  • Полное соответствие ТК РФ
  • Расширенная медицинская страховка в России и за пределами страны - даже для любителей черных горнолыжных трасс
  • Компенсация затрат на мобильную связь
  • Дополнительные материальные выплаты (пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.п.)
  • Компенсация занятий спортом через год работы

Вакансия опубликована 17 января 2020 в Новосибирске

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии