Менеджер по персоналу/HR
В архиве с 7 апреля 2020
от 30 000 до 55 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Новосибирск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
поиск и подбор персонала в заведения (повара, бариста, бармены, менеджеры, клининг и др.), фабрику-кухню (заготовщики, кондитеры и др.).
От вас: опыт в HoReCa от 1 года. Преимуществом станет опыт проведения внутренних тренингов по обучению и мотивации персонала.
Менеджер по персоналу / HR менеджер
до 65 000 ₽Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Анализ рынка труда (поиск новых источников привлечения кандидатов, проведение мониторинга емкости рынка и заработных плат). Подбор персонала на вакантные должности...
Высшее профессиональное образование. Знание и применение современных технологий и методик подбора персонала, навыки использования различных методов поиска персонала включая executive...
Опыт от 1 года до 3 лет
Быть другом для каждого члена команды и душой компании. Уметь зажигать сердца, когда мотивация падает. Обеспечивать понимание и опору в...
Ты должен любить людей и не уставать от большого количества коммуникаций с ними. Быть проактивным. Эмпатия – один из самых важных...
Новосибирск, Площадь Ленина
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий по заявкам. Работа с базой резюме на онлайн ресурсах, скрининг резюме. Просмотр откликов кандидатов, первичная оценка резюме по...
Энергичного, активного и гибкого человека, обладающего живым умом и наделенного лидерским потенциалом. Ответственного специалиста, искренне любящего свою профессию, стремящегося к...
Менеджер по персоналу
от 45 000 ₽Новосибирск, Площадь Маркса и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала и его адаптация. - Проведение телефонных интервью и личных собеседований с кандидатами. - Формирование кадрового резерва.
Опыт работы в HR более года. - Развитые коммуникативные навыки. - Владение методиками эффективного подбора персонала. - Умение мониторить и анализировать рынок труда. -
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Ведение кадрового делопроизводства (численность 70 человек). Осуществление подбора линейного и ключевого персонала. Организация адаптации персонала. Развитие корпоративной культуры.
Высшее образование. Знание трудового законодательства РФ. Уверенный пользователь MS Office. Опыт работы в HR и понимание процессов: найм, учет, адаптация...
Новосибирск