Начальник управления по работе с персоналом

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Создавая вкус каждый день

Группа «ПРОДО» – один из крупнейших российских производителей продукции из мяса птицы, колбасных изделий, полуфабрикатов, мясных деликатесов и молочных продуктов. Товары под брендами Группы «ПРОДО» продаются в 65 регионах России.

На сегодняшний день Группа объединяет предприятия с общей численностью сотрудников более 15 тыс. человек.

АО «ПРОДО Птицефабрика Чикская»

Один из ведущих производителей куриного яйца в Новосибирской области. Бренды птицефабрики – «Национальный стандарт» и «Яркое утро» – популярны далеко за пределами региона за высокое качество и прекрасные вкусовые качества.

Обязанности:

  1. Планирование, организация, координация и контроль работы подразделений Управления по работе с персоналом;
  2. Формирование и реализация политики в области управления персоналом в соответствии со стандартами и бизнес-целями предприятия;
  3. Планирование и контроль исполнения годового и ежемесячного бюджета по численности и ФОТ;
  4. Анализ фактических затрат по численности и ФОТ, анализ отклонений от бизнес-плана;
  5. Систематический анализ эффективности кадровой политики с использованием всех имеющихся инструментов оценки;
  6. Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ и локальными нормативными актами;
  7. Организация и координация разработки комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников на основе системы материального стимулирования, социальных гарантий, улучшения условий труда и укрепления трудовой дисциплины;
  8. Участие в разработке и реализации мероприятий в области социального развития и координация их выполнения;
  9. Контроль ведения административно-хозяйственной работы.
  10. Консультирование руководителей разных уровней по вопросам организации управления персоналом на предприятии;

Требования:

  1. Высшее образование (экономическое, техническое + управление персоналом);
  2. Опыт управления HR-структурой от 3 лет на крупном производственном предприятии численностью от 600 человек;
  3. Знание и умение применять на практике законодательства в области труда;
  4. Знание методов повышения производительности труда;
  5. Знание современных методик в области подбора, обучения и развития персонала;
  6. Знание форм и систем оплаты труда и материальной мотивации персонала;
  7. Знание методов оценки и аттестации персонала;
  8. Уверенный пользователь ПК: MS Office, желательно 1С ЗИК 7.7, 1С ЗУП 3.1;
  9. Ответственность, организованность и готовность к работе в режиме многозадачности.

Условия:

  1. Трудоустройство согласно ТК РФ (официальное оформление, "белая" заработная плата);
  2. График работы: пн-пт, 8-часовой рабочий день;
  3. ДМС, корпоративная мобильная связь;

Место работы – производственное предприятие Группы ПРОДО (с. Прокудское, Коченевский район, 30 км от г. Новосибирска);

Что такое работа в «ПРОДО»?

  • Команда профессионалов и ответственное отношение к делу

  • Надежность, стабильность и финансовая устойчивость

  • Постоянное развитие и повышение квалификации

  • Благоприятная атмосфера и современные условия труда

Адрес

село Прокудское

Вакансия опубликована 30 марта 2020 в Новосибирске

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику