Группа «ПРОДО» – один из крупнейших российских производителей продукции из мяса птицы, колбасных изделий, полуфабрикатов, мясных деликатесов и молочных продуктов. Товары под брендами Группы «ПРОДО» продаются в 65 регионах России.

На сегодняшний день Группа объединяет предприятия с общей численностью сотрудников более 15 тыс. человек.

АО «ПРОДО Птицефабрика Чикская»

Один из ведущих производителей куриного яйца в Новосибирской области. Бренды птицефабрики – «Национальный стандарт» и «Яркое утро» – популярны далеко за пределами региона за высокое качество и прекрасные вкусовые качества.

Обязанности:

1. Планирование, организация, координация и контроль работы подразделений Управления по работе с персоналом;
2. Формирование и реализация политики в области управления персоналом в соответствии со стандартами и бизнес-целями предприятия;
3. Планирование и контроль исполнения годового и ежемесячного бюджета по численности и ФОТ;
4. Анализ фактических затрат по численности и ФОТ, анализ отклонений от бизнес-плана;
5. Систематический анализ эффективности кадровой политики с использованием всех имеющихся инструментов оценки;
6. Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ и локальными нормативными актами;
7. Организация и координация разработки комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников на основе системы материального стимулирования, социальных гарантий, улучшения условий труда и укрепления трудовой дисциплины;
8. Участие в разработке и реализации мероприятий в области социального развития и координация их выполнения;
9. Контроль ведения административно-хозяйственной работы.
10. Консультирование руководителей разных уровней по вопросам организации управления персоналом на предприятии;

Требования:

1. Высшее образование (экономическое, техническое + управление персоналом);
2. Опыт управления HR-структурой от 3 лет на крупном производственном предприятии численностью от 600 человек;
3. Знание и умение применять на практике законодательства в области труда;
4. Знание методов повышения производительности труда;
5. Знание современных методик в области подбора, обучения и развития персонала;
6. Знание форм и систем оплаты труда и материальной мотивации персонала;
7. Знание методов оценки и аттестации персонала;
8. Уверенный пользователь ПК: MS Office, желательно 1С ЗИК 7.7, 1С ЗУП 3.1;
9. Ответственность, организованность и готовность к работе в режиме многозадачности.

Условия:

1. Трудоустройство согласно ТК РФ (официальное оформление, "белая" заработная плата);
2. График работы: пн-пт, 8-часовой рабочий день;
3. ДМС, корпоративная мобильная связь;

Место работы – производственное предприятие Группы ПРОДО (с. Прокудское, Коченевский район, 30 км от г. Новосибирска);