Обязанности:

1. Разрабатывать и внедрять программы, направленные на обучение и развитие персонала, в том числе комплексное смешанное обучение с задействованием цифровых инструментов;
2. Взаимодействовать с заказчиком: специалистами компании, руководителями, внешними клиентами;
3. Разрабатывать курсы в современных системах дистанционного обучения (Articulate, iSpring);
4. Внедрять проекты по обучению и развитию персонала в разных каналах продаж;
5. Определять план обучения на основании диагностики и реализовывать его
6. Анализировать современные тренды и внедрять лучшие практики в части обучения и развития

Требования:

1. Высшее образование
2. Опыт работы в направлении обучения и развития от 3х лет
3. Отличное знание методологии и технологий обучения взрослых
4. Опыт проведения и разработки тренинговых и внетренинговых форматов
5. Опыт разработки и сопровождения дистанционных курсов с задействованием необходимых цифровых инструментов обязателен.