Директор по персоналу и организационному развитию
В архиве с 1 сентября 2020
от 170 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Новосибирск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Работа с откликами, прямой/холодный поиск кандидатов. Проведение телефонных/видео/очных интервью. Разработка программ адаптации, повышающих эффективность включения новых сотрудников...
Полный цикл подбора по разным категориям должностей. Высшее образование (психология, управление персоналом, менеджмент). Опыт работы от двух лет в должности...
Новосибирск, Площадь Ленина
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий по заявкам. Работа с базой резюме на онлайн ресурсах, скрининг резюме. Просмотр откликов кандидатов, первичная оценка резюме по...
Энергичного, активного и гибкого человека, обладающего живым умом и наделенного лидерским потенциалом. Ответственного специалиста, искренне любящего свою профессию, стремящегося к...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организацией массового потока кандидатов. Курированием процесса подбора персонала по группе компаний. Внедрением digital инструментов в подборе персонала. Координацией работы менеджеров...
Успешный опыт работы в подборе персонала (в том числе МАССОВЫЙ подбор) от 3 лет. Знание основных методов подбора и первичной...
Новосибирск, Красный проспект
Опыт от 1 года до 3 лет
Планировать и организовывать обучение сотрудников. Работать с провайдерами обучения и принимать участие в создании внутренних тренингов. Сопровождать и администрировать процессы...
Опыт организации корпоративного обучения. Системность в работе. Организаторские способности. Навыки ведения переговоров. Высокий уровень эмпатии.
Новосибирск, Березовая роща
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала (размещение вакансий; проведение собеседований). Организация процесса привлечения кандидатов с использованием разных инструментов и каналов.
Успешный опыт закрытия вакансий на производстве будет являться вашим преимуществом. Уметь коммуницировать и организовывать процессы. Самостоятельность, самоорганизация.
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение полного цикла подбора персонала: размещение объявлений, обработка откликов и прямой поиск кандидатов, проведение телефонных интервью, организация и проведение собеседований...
Высшее образование. Опыт подбора специалистов узкого профиля будет вашим преимуществом. Знание основ трудового законодательства. Знание этапов и последовательности основных HR...
Новосибирск