Ведущий специалист по подбору персонала
В архиве с 16 февраля 2021
от 70 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Новосибирск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
от 55 000 ₽Новосибирск, Площадь Маркса
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор менеджеров по продажам и сотрудников региональной сети (города России). Размещение вакансии согласно стандартам компании, ресечинг резюме и оценка кандидатов...
Опыт работы специалистом по подбору персонала от 1 года будет преимуществом. Желание развиваться в HR-направлении. Готовность работать с большим...
Новосибирск, Маршала Покрышкина и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение открытых вакансий. - Первичный анализ кандидатов/откликов. - Проведение телефонных и очных интервью. - Формирование и размещение вакансий на специализированных платформах. -
Инициативность. - Опыт в подборе персонала от 6 мес. - Успешный практический опыт закрытия вакансий. - Высокие коммуникативные навыки. - Образование не ниже средне...
Менеджер по подбору персонала
от 60 000 ₽Новосибирск, Речной вокзал
Опыт от 1 года до 3 лет
Массовый подбор линейного персонала. Размещение объявлений, поиск новых источников привлечения персонала. Проведение собеседований, контроль выхода кандидатов на стажировку.
Опыт работы рекрутером, hr - обязателен.
Новосибирск, Красный проспект
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Подбор и проведение собеседований с кандидатами на актуальные вакансии по заявке клиента. Составление описаний вакансий и размещение на рабочих сайтах...
Высшее образование желательно. Готовность и желание развиваться в сфере подбора персонала. Опыт работы от 5 месяцев. Уверенный пользователь MS Officе...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
от 75 000 ₽Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала: массовый подбор, торговый персонал, подбор специалистов (продажи, офис). Проведение интервью и анализ резюме кандидатов.
Опыт в рекрутинге приветствуется, но не обязателен - мы готовы обучать. Желание развиваться в области подбора и HR. Коммуникабельность и умение...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Главная задача - поиск линейного и среднего персонала для нашей компании. Согласовывать собеседования кандидатов с нашим руководителем отдела персонала.
Работодатель сейчас онлайн
Новосибирск