Формирование отдела кадров, руководство. Поиск и подбор персонала всех уровней (размещение вакансий, поиск и обработка резюме, проведение собеседований, ведение базы...

Высшее образование (наличие дополнительного образования в сфере «управления персоналом» будет вашим преимуществом). Знание современных технологий и методов подбора персонала.

Ведение кадрового делопроизводства (70 человек). Оформление в программе 1С 8.3 ЗУП: приемы, переводы, увольнения, отпуска, больничные.

Опыт работы специалистом по кадрам, обязательное знание 1С (8.3 ЗУП). Опыт ведения воинского учета. Отличное знание ТК РФ.

Ведение КДП в полном объеме : прием,увольнение,перевод. Все виды отпусков. Больничные листы, справки, копии.Дисциплинарные взыскания, ознакомление с ЛНА.

Опыт работы от 2 -х лет в аналогичном функционале. Знание ТК РФ, 1С ЗУП 8.2, 8.3, порядка...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (на 1 специалисте - 350 чел.): Оформление приема, перевода и увольнения работников. Оформление трудовых договоров...

Отличное знание ТК РФ, законодательства в сфере воинского учета. Знание кадрового делопроизводства, миграционного, воинского учета. Умение пользоваться справочными программами.

Ведение кадрового делопроизводства на 100 человек: приемы, увольнения, переводы и т.д.. Разработка кадровой документации: трудовые договоры, должностные инструкции, ЛНА.

Высшее образование. Знание трудового законодательства. Знание 1С:ЗУП. Способность принимать самостоятельные решения.

Оформление документации по трудоустройству, увольнению, переводу, отпускам, больничным; Несколько юридических лиц, общая численность участка КДП, закрепленного за специалистом, порядка 300...

Опыт работы от 3х лет. Знание кадрового делопроизводства, умение работать с ТК. Знание 1С: зарплата и кадры.