Этажи - лидер рынка недвижимости России *

лет

на рынке недвижимости

лучших работодателей России **

сотрудников по сети

франшиз Forbes Russia

* по данным ПАО «Сбербанка»

** Топ-100 лучших работодателей России c 2014 года по версии hh.ru

ЭТАЖИ - Самая крупная федеральная Компания в России, признанная лучшем работодателем в сфере недвижимости по версии Коммерсанта и HeadHunter

Современный подход к управлению компанией, полностью автоматизированные бизнес-процессы, высокие стандарты качества, надежная репутация и ответственность за свою работу делают нас одной из передовых российских компаний.

МЫ ПРОДОЛЖАЕМ РАСТИ, РАЗВИВАТЬСЯ, УЧИМСЯ БЫТЬ ЛУЧШИМИ ВО ВСЕМ, И СЕЙЧАС МЫ ИЩЕМ В КОМАНДУ филиала в г.Омске ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ.

Мы предлагаем:

  • Конкурентоспособную и своевременную заработная плату (учитываются зарплатные ожидания кандидата);

  • Индивидуальные условия релокации для кандидатов из других регионов страны;

  • Возможность получить бесценный опыт в диджитализированных HR процессах при максимальной интеграции с бизнесом;

  • Значительную свободу в принятии решений и возможность продвигать свои проекты;

  • Работу в компании, которая уже 20 лет привлекает клиентов надежной репутацией и высокими стандартами качества;

  • Работу в дружной и сплоченной команде профессионалов, любящих свое дело!

Что мы ждем от Вас:

  • Формирование и развитие полного HR-цикла компании (стратегия, подбор и адаптация, формирование управленческой команды, обучение и развитие, мотивация, оценка, корпоративная культура, формирование и развитие HR-бренда компании);

  • Оптимизация бизнес-процессов, формирование кадровой политики;

  • Управление производительностью персонала;

  • Оценка потенциала сотрудников, команд, управленческого состава;

  • Формирование системы подготовки специалистов и создание кадрового резерва для назначения на руководящие и смежные должности.

Требования к кандидату:

  • Высшее образование;

  • Обязателен опыт работы в должности руководителя по персоналу в компаниях с развитой организационной структурой;

  • Управление процессом подбора и адаптации;
  • Результативный опыт конструирования и внедрения бизнес-процессов;
  • Знание современных инструментов оценки эффективности работы персонала;
  • Развитое аналитическое мышление, умение работать с качественными и количественными показателями.

Мы ценим:

  • Дополнительное образование (курсы, тренинги, семинары) по подбору, обучению, адаптации персонала

  • Гибкость, способность к эмпатии, стратегическое видение, проактивность, желание расти и развиваться!

Директор по персоналу (релокация)
В архиве с 6 ноября 2020

от 100 000 руб. на руки

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии