Менеджер по подбору и адаптации персонала

Прием заявок на подбор от Руководителя. Согласование профиля должности с заказчиком. Подбор персонала на вакантные позиции. Ведение отчетности.

Опыт работы специалистом/менеджером по подбору персонала. Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации. Стрессоустойчивость. Ответственность.

Подбор персонала по заявкам Заказчика (вахтовый метод, вся РФ). Размещение вакансий, контроль уровня конверсии, предложения корректирующих мероприятий по увеличению.

Опыт работы удаленно, навык самоорганизации. Опыт подбора рабочих с узкой квалификацией, с режимом работы вахтовым методом. Уверенный пользователь Excel, сводные...

Осуществлять массовый подбор персонала на открытые вакансии ЛП (склады, ритейл, логистика, хорека). Работа с HR – ресурсами (размещение, обновление вакансий).

Опыт работы менеджером по подбору персонала от года. Высшее образование. Коммуникабельность, вежливость, позитивность. Высокий уровень самоорганизации.

Анализ резюме, первичный отбор кандидатов. Организация потока кандидатов, активный поиск, холодные звонки. Обработка входящих откликов. Предоставление отчетности о проделанной работе.

Опыт работы в рекрутменте (понимание этапов подбора, навык работы с job сайтами (авито, hh), грамотная презентация вакансии) от 3 лет.

Поиск сотрудников на инженерные вакансии. Проведение оценочных интервью. Взаимодействие с заказчиком.

Опыт поиска и оценки кандидатов на инженерные должности. Опыт работы в рекрутинговых системах. Практика оценки компетенций.

Поиск высококвалифицированных кадров Middle и Top уровня в фармацевтической индустрии. Работа с крупнейшими игроками медицинского и фармацевтического рынка.

Опыт работы в рекрутинговом агентстве - желателен. Знание и умение работать с различными источниками поиска кандидатов. Понимание процессов подбора персонала и...