Ведущий менеджер по оценке и развитию персонала
В архиве с 9 декабря 2020
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Новосибирск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
60 000 – 75 000 ₽Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Составление профиля вакансии(НЕ Шаблонной) и размещение на интернет ресурсах. Активный поиск кандидатов (менеджеры,официанты, бармены, хостес и т.д.).
Умение работать в режиме многозадачности. Опыт работы обязателен. ЖЕЛАТЕЛЬНО В ресторанных компаниях или РЕКРУТИНГОВЫХ АГЕНТСТВАХ. Грамотная речь. Уверенные навыки работы...
Менеджер по подбору персонала
50 000 – 80 000 ₽Новосибирск
Без опыта
Активный поиск и привлечение кандидатов на массовые вакансии (работники склада и водители). Публикация вакансий компании на специализированных сайтах, в социальных...
Огромное желание развиваться именно в HR-сфере. Понимание ключевых HR-метрик. Готовность к большому количеству звонков. Опыт продаж будет вашим...
Менеджер по персоналу
60 000 – 65 000 ₽Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (2 филиала, общая численность 150 человек). Поиск и подбор персонала различного уровня (сотрудники склада...
Знание и опыт работы в программе 1С: ЗУП 8.3 (желательно). Знание КДП, опыт подбора персонала. Желателен опыт работы...
Менеджер по подбору персонала
до 50 000 ₽Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала. Проведение телефонных и очных интервью. Проведения бесед с действующими сотрудниками компании, по вопросам ротации кадров и...
Опыт работы в аналогичной сфере (желательно массовый подбор). - Умение работать в режиме многозадачности. - Коммуникабельность, ответственность, пунктуальность.
Менеджер по персоналу
40 000 – 60 000 ₽Новосибирск
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск кандидатов на карьерных сайтах. -Первичное проведение собеседования по телефону. -Приглашение кандидатов на собеседования. -Отчетность.
Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа с персоналом, поиск кандидатов на открытые вакансии, приглашение кандидатов на собеседование. Контроль за прохождением адаптационного периода новых сотрудников.
Высокая ориентация на результат. Доброжелательность, желание и умение общаться. Внимательность, ответственность. Нестандартный подход к решению задач.
Новосибирск