Лидер приглашает лучших!

Вас ожидают следующие задачи:

• Представление интересов Компании в арбитражных судах РФ и судах общей юрисдикции, в иных инстанциях, во взаимоотношениях с клиентами и третьими лицами по правовым вопросам;
• Анализ судебной практики по вопросам применения страхового законодательства;
• Подготовка правовой позиции (отзывы, заявления, возражения, ходатайства и т.д.) по всем видам страхования;
• Заключение хозяйственных договоров (контрактов), соглашений и иных документов филиала, носящих правовой характер;

• Консультирование работников филиала по правовым вопросам;

• Разработка и участие в разработке документов правового характера, обеспечивающих действие филиала, визирование документов на предмет соответствия законодательству РФ.

Критерии успеха:

• Высшее юридическое образование;
• Обязательна положительная судебная практика - 60-70% функционала связано с участием в судах;
• Приветствуется опыт работы в страховой сфере;
• Опыт договорной работы, претензионной работы;
• Знания в области гражданского, трудового, финансового, административного права;
• Навыки разработки и проведения юридической экспертизы документов;
• Опыт взаимодействия с государственными и муниципальными органами;
• Внимательность, ответственность, исполнительность, активная жизненная позиция;
• Грамотная устная и письменная речь.

Работая в Группе "СОГАЗ" вы получите:

• Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
• Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
• Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск, дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный;
• Стабильный доход в стабильной компании, а также систему премирования;
• Социальный пакет, включающий возможность оформления добровольного медицинского страхования в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие программы от партнеров;

• Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней;

• Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год.