Директор частной школы

Обязанности:

• Осуществляет руководство структурным подразделением (частая школа) в образовательной организации в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом образовательной организации.
• Обеспечивает системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно-хозяйственную (производственную) работу образовательной организации.
• Обеспечивает реализацию федерального государственного образовательного стандарта.
• Формирует контингенты обучающихся, обеспечивает охрану их жизни и здоровья во время образовательного процесса.
• Определяет стратегию, цели и задачи развития, планирует работу, принимает решения об участии в различных программах и проектах, обеспечивает соблюдение требований, предъявляемых к условиям образовательного процесса, образовательным программам.
• Обеспечивает объективность оценки качества образования обучающихся.
• Организует разработку, утверждение и реализацию программ развития, образовательной программы, учебных планов, учебных программ курсов, дисциплин, годовых календарных учебных графиков, устава и правил внутреннего трудового распорядка.
• Создает условия для внедрения инноваций, обеспечивает формирование и реализацию инициатив работников образовательной организации.
• Осуществляет подбор и расстановку кадров.
• Создает условия для непрерывного повышения квалификации работников.

Требования:

• Рассматриваются кандидаты с опытом работа на руководящих должностях в системе образования, в том числе заместителей.
• Опыт работы в высокорейтинговой школе в позиции директора, завуча (не менее 3 лет) или положительный опыт работы в других сферах на руководящих должностях.
• Опыт бюджетного управления школой (предприятием).
• Опыт работы во вновь созданной организации, в формате «проектной» деятельности, умение организовать рабочий процесс «с нуля».
• Высшее образование, приветствуется степень магистра или кандидата наук. - Опыт работы учителем.
• Знание закона об образовании РФ, подзаконных актов, регионального законодательства, ФГОС начального, основного и среднего общего образования.
• Умение составлять основные образовательные программы и рабочие программы дисциплин, внутренние нормативные документы, знание образовательных методик и практик, опыт лицензирования образовательной деятельности и прохождения аккредитации (или участия).

Личные качества:

• Умение работы с коллективом: вдохновить, убедить, организовать, контролировать, делегировать.
• «Снимать» конфликты, вести переговоры с родителями и детьми.
• Мыслить нестандартно, находить инновационные решения, работать в режиме ненормированного рабочего дня.
• Любовь к детям.

Директор школы должен знать:

• Приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации. Законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность.
• Конвенцию о правах ребенка, педагогику, достижения современной психолого-педагогической науки и практики, психологию, основы физиологии и гигиены, теорию и методы управления образовательными системами.
• Основы экономики, социологии.
• Способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения.
• Гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных организаций.
• Основы менеджмента, управления персоналом, основы управления проектами.

Условия:

• Возможность воплощения собственных идей на практике и участия в создании современной образовательной системы, работа в творческом и динамичном коллективе.
• Официальное оформление, все социальные гарантии согласно ТК РФ.
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.

Если Вам не удалось дозвониться, напишите, пожалуйста, мне в WhatsApp, я обязательно Вам перезвоню и отвечу на все вопросы!

Спасибо!