Директор по персоналу

Мы - Компания "Отличные наличные", растём и развиваемся с февраля 2011 года, за это время выросли до масштаба большой федеральной компании, на сегодняшний день Наша компания представлена более 270 офисами на территории более 100 городов России.

Задачи HR директора:

• Формирование HR-политики в соответствии со стратегией Компании
• Общее руководство Департаментом управления персоналом (планирование, бюджетирование, отчетность, управление персоналом)
• Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций
• Организация и контроль системы обучения персонала
• Управление ФОТ и системой стимулирования.
• Разработка программ материальной и нематериальной мотивации и лояльности персонала, управление системой KPI
• Разработка и реализация системы подбора персонала (бесперебойное и своевременное обеспечение Компании необходимыми кадровыми ресурсам)
• Формирование кадровой политики в соответствии со стратегией развития компании.
• Оценка потребности в обучении персонала, разработка и реализация программ внутреннего и внешнего обучения и развития персонала (в т.ч. нацеленных на рост качества обслуживания и клиентского сервиса), специалистов и руководителей Компании, оценка эффективности обучения, планирование и управление карьерой персонала
• Организация процесса адаптации персонала
• Ресурсное планирование, контроль этапов согласования
• Организация и проведение корпоративных мероприятий
• Контроль ведения кадрового и общего документооборота
• Контроль организации охраны труда и техники безопасности
• Контроль трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка

Ждём от Вас:

• Опыт работы от 5-ти лет в должности директора по персоналу в организациях с численностью от 500 человек. Преимущество: опыт работы компаниях с развитой региональной сетью на территории РФ
• Опыт построения бизнес-процессов по направлению управления персоналом (рекрутинг и адаптация; мотивация, обучение, охрана труда и пр.).
• Опыт внедрения системы KPI.
• Готовность к работе с большим объемом информации, в режиме многозадачности.
• Активная жизненная позиция, ответственность за результат
• Умение выстраивать эффективные коммуникации.
• Организаторские способности.
• Умение анализировать и планировать.
• Позитивное мышление.
• Развитые коммуникативные навыки.

Мы предлагаем:

• Работа в динамично развивающейся федеральной компании
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
• Корпоративная сотовая связь
• Комфортный офис по линии метро.