Директор по персоналу

з/п не указана

Требуемый опыт работы: более 6 лет

Полная занятость, полный день

Мы - Компания "Отличные наличные", растём и развиваемся с февраля 2011 года, за это время выросли до масштаба большой федеральной компании, на сегодняшний день Наша компания представлена более 270 офисами на территории более 100 городов России.

Задачи HR директора:

  • Формирование HR-политики в соответствии со стратегией Компании
  • Общее руководство Департаментом управления персоналом (планирование, бюджетирование, отчетность, управление персоналом)
  • Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций
  • Организация и контроль системы обучения персонала
  • Управление ФОТ и системой стимулирования.
  • Разработка программ материальной и нематериальной мотивации и лояльности персонала, управление системой KPI
  • Разработка и реализация системы подбора персонала (бесперебойное и своевременное обеспечение Компании необходимыми кадровыми ресурсам)
  • Формирование кадровой политики в соответствии со стратегией развития компании.
  • Оценка потребности в обучении персонала, разработка и реализация программ внутреннего и внешнего обучения и развития персонала (в т.ч. нацеленных на рост качества обслуживания и клиентского сервиса), специалистов и руководителей Компании, оценка эффективности обучения, планирование и управление карьерой персонала
  • Организация процесса адаптации персонала
  • Ресурсное планирование, контроль этапов согласования
  • Организация и проведение корпоративных мероприятий
  • Контроль ведения кадрового и общего документооборота
  • Контроль организации охраны труда и техники безопасности
  • Контроль трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка

Ждём от Вас:

  • Опыт работы от 5-ти лет в должности директора по персоналу в организациях с численностью от 500 человек. Преимущество: опыт работы компаниях с развитой региональной сетью на территории РФ
  • Опыт построения бизнес-процессов по направлению управления персоналом (рекрутинг и адаптация; мотивация, обучение, охрана труда и пр.).
  • Опыт внедрения системы KPI.
  • Готовность к работе с большим объемом информации, в режиме многозадачности.
  • Активная жизненная позиция, ответственность за результат
  • Умение выстраивать эффективные коммуникации.
  • Организаторские способности.
  • Умение анализировать и планировать.
  • Позитивное мышление.
  • Развитые коммуникативные навыки.

Мы предлагаем:

  • Работа в динамично развивающейся федеральной компании
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
  • Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
  • Корпоративная сотовая связь
  • Комфортный офис по линии метро.

Адрес

Маршала Покрышкина, Новосибирск, улица Гоголя, 44
Показать на большой карте

Вакансия опубликована 1 марта 2021 в Новосибирске

Похожие вакансии